講演会・セミナーの講演講師、紹介、派遣のご依頼はシステムブレーンへ

経営者は業績が低迷している時、もしくは創業まもなく売上の低い時期には、お客さんを増やし、毎日が忙しく営業ができるようにと営業活動に勤しみます。

その後、順調に売上が伸び、徐々に忙しくなってくると人手が足りなく ...

信頼関係を土台に、聴き・質問しながら相手の気持ちや意欲を引き出すコーチング技法を活用し、面接コミュニケーションや人間関係力アップにつなげます。
職場における人材の多様性活用のためにも、一方的なコンタクトに終わ ...

講師の営業マン時代の体験談を元に、良き師匠から伝授された‘人をその気にさせる秘訣’を全て公開します。
人がその気になるきっかけは業種業界に関わらず普遍的なものだと信じますので、どんな組織であれ、そこに人がいて ...

朝会社へ向かう電車に乗り込んだ時、何か重たい雰囲気、覇気のない人が多いと感じることはありませんか？
ふと、自分もその一人になっていることに気づきます。いや、気づかない人もいるでしょう。ファッションなど、日本人 ...

セミナーの目的は「組織力を高める真のリーダーシップ」とは？という基本的かつ重要な内容になっています。
組織の中で部下をお持ちの管理職、チームメンバーにリーダーシップを発揮しなければいけない立場の方々にとって必 ...

いわゆる職位とか、年功に左右されない「影響力」によるリーダーシップを習得することで、自分自身、あるいはチームの業績を向上させるセミナーである。リーダーシップというのは誰もが持っている能力であり、改善が可能な ...

日本の会社は仕事の業績が高いと昇進して管理職となるが、仕事ができることと部下を育てる能力は別です。最悪なのは部下を育てる事がリーダーの仕事と認識していないリーダーもいます。残念ながらリーダー学なるものを学ん ...

経営者の役割は歩く広告塔！！すべての関係者（社員・取引先・その他）に、熱い思いを語って、相手（聞き手）をワクワクさせることが仕事です。その結果、経営者が発したメッセージに対して、ワクワクさせた質と量に応じて ...

CSに根ざした評判企業は、社員の生かし方がうまい。
それは企業の継続的発展の思想を基に、変化対応する戦略に末端まで一丸となった組織活動が成されている。

この要となるのは管理者である。
常に組織の方向性に集団のベクト ...

実際には苦手な人間関係も、仕事上ではうまく付き合っていかなければいけません。
サービス業など、お客様と接する職業などは、特にコミュニケーション能力が必要とされます。
何気ない一言、何気ない会話から生まれるコミュ ...

どんなにいい商品があっても、どんなにいい人材がいても、どんなにすばらしい戦略を立てても、人を動かすことに失敗すれば、目標を達成することは絶対にできない。
迫力も、実績も、オーラも何もなくても、この逆転発想さえ ...

・組織が求めるリーダーに必要なスキルを身に付ける・部下との信頼関係の築き方を学ぶ・部下を育て、やる気を促すコミュニケーション術を身に付ける・人の心を掴み、魅力あるリーダーになる・チームのモチベーションアップ ...

思うように業績上がらず売上ばかりが気になる経営者様、実は「人」がもたらす大きな力こそ「数字」への近道です！
個人個人の力が大きくともチームとして稼働せねば数字は安定してゆきません。リーダーが背負うものはいった ...