女性の人権・性差別に関するおすすめ講演講師
女性に対する性差別をなくし男女共生社会を推進する〜働く女性の差別、女性の人権問題〜
「男は仕事，女は家庭」男女の役割を固定的にとらえる意識から生まれる男女差別は、家庭や職場で依然として根強く残っています。また、女性に対する暴力も深刻な問題です。同性愛者など，少数派の性的指向の人に対する偏見も根強くあります。性的指向は人それぞれ違うことを認めることも大切です。
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ライフスタイルが多様化した現代における女性の自立・男性の自立を、「今」という時代を読み解きながらお話しします。 ・職場における女性の社会進出 ・女性と少子化 |
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今子育て・教育に自信を持っていると断言できる親や教師はどれだけいるだろうか。17歳の青春を真っ黒に塗りつぶす出来事の報道を見聞きするにつけ、親たる者、教師たる者、皆心臓が凍る思いをしている。子育て、躾、教育は ... |
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『人権とは、誰の足も踏まないこと。誰にも足を踏まれないこと。』 男だから、女だからではなく、自分自身がもっと輝いて生きることが必要。「〜らしく」といった、過去の遺物が今も残っている。「男らしさ」の良い点は女性 ... |
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私は性同一性障害の方々を取材し『性同一性障害〜性転換の朝（あした）』を書き上げました。 その時に出会った人たちから、私は多くのことを学びました。 多様に生きることが許されない社会で、それでも自分らしく生きていこ ... |
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あなたは知らず知らずのうちにパートナーから傷つけられていませんか？ あるいはパートナーを傷つけてはいませんか？ 暴力とは身体的なものだけではなく、心理的なものまでを含めます。互いの人権に気づいて、素敵なパー ... |
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これからは、女の人が外へ出て働くのは当たり前です。家族や友人との人間関係と、もっと広く社会とつながる場と、両方持ちたいのが人間ですよね。 ところが、女は家にいて家事をするものだ、という習慣が長かったために、女 ... |
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どのような行為がセクハラになるのか否かの境目は、相手の感じ方次第という微妙な問題です。「何がセクハラに値するのか」「解決できないセクハラはない」という２つの気づきを、グループディスカッションとロールプレイ中 ... |
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〜自分の体験を通して〜
働く女性たちは圧倒的な勢いで変わりましたが、男たちがついてこれない。取り残された男と進化した女とでは、女の方がはるかに柔軟な対応力 ...