男女雇用機会均等法に関するおすすめ講演講師
男女の雇用機会均等の実現に向けての啓発セミナー
「男女雇用機会均等法」が昭和61年に施行されて以来20年余りが経過し、この間、女性の雇用者数の大幅な増加、勤続年数の伸長、職域の拡大、女性の就業に関する意識や企業の取組みも大きく変化するとともに、労働時間短縮への取組みが進みました。特に平成9年4月からは週40時間労働制が全面的に実施され、育児休業法の施行や介護休業制度の法制化など職業生活と家庭生活との両立を可能にするための条件整備も進展しました。「男女雇用機会均等法」が施行されて以来、特に大企業においての改善はは目覚しいものがありました。しかし働く女性全体ではまだまだ十分と言えないのが現状です。
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