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何もかも大きく変わる時代。昔は5年先、10年先がある程度予測出来たが今は1年、2年先でも読めない先行き不透明な時代になりました。そして、時代は我々の想像をはるかに超えるスピードで変化しております。でなければ時代に孤立してしまいます。組織を動かしているのは紛れもなく人間です。時代の変化につれて組織と同様に人も変わらなければなりません。しかし、現実はどうかと言えば人は大きなきっかけがない限りなかなか変わろうとしないし、変わることを恐れ変わる人は少ないのが実態です。又、人は常に成長、進歩したいと願うものです。しかし、成長、進歩しつづけるためには絶え間ない能力開発が必要不可欠であるのは言うまでもないことですが、継続することがなかなか出来ないものです。継続していくにはまずは本気になること。そして現状打破の強い気持ちを持ち続け、その気持ちに日々スイッチＯＮすることが何よりも大切ではないでしょうか。 今、組織においては「過去に何をやったか」ではなく「今何が出来るか」を問われるようになりました。そこで、ここではこの激動の時代を生き抜くために必要不可欠であると思われる自己変革・キャリア開発を取り上げ明日の組織を担う人達により良い方向へ向かうための炎を滾らすきっかけを提供出来ればと考えます。

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