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職場は一将の影といわれる。

職場というところは、一人の大将の人格・識見・能力の全てを映し出している影である。
リーダーによって組織の存亡が決まる。

人はどうすれば生き生きと動き出すのか。文字で書けば同じなのに、あ ...

管理職が人を育てられない。管理職がうまく機能していない。こんな問題に直面している企業が増えています。
企業体温をあげ、働き甲斐のある組織風土形成にはミドルと呼ばれる中間管理職の役割がとても大切です。
しかし、今 ...

私がよく言うのは「リーダーろうそく論」。
わが身を削って周りを照らす、これこそがリーダーたる者の役割である。

リーダーの責任は２つある。
１つはレスポンシビリティー、業務遂行責任。
もう１つはアカウンタピリティー、 ...

これからリーダーを目指す人はもちろんのこと、すでにリーダーとして活躍しながらも、自分自身のリーダーシップのあり方に自信が持てない人は、決して少なくありません。
リーダーが発揮すべき、リーダーシップの基本を理解 ...

リーダーの在り方とやる気の起こさせ方が重要です。この能力を身につけると、集団の目標を達成させる事が出来るのです。
明るく考える、大きなスケールで考える、相手の立場で考える。特にリーダーは人の優れた点を見つけ出 ...

孫子の兵法は「戦略論」として優れているため、「ナポレオンが近代戦を戦うときにも手放さなかった」などのエピソードが残されています。
なぜ、2500年も前に書かれた「孫子の兵法」が、現代の敏腕社長の心をとらえるのか。 ...

「人を変えようとするより、相手を気持ちよくさせてうまく回ってみましょうよ！！」
コーチングの4つのタイプを楽しみながら理解し、部下に命令するのではなく「気持ちよく仕事してもらおう」
元 吉本興業　プロデューサーの ...

CSに根ざした評判企業は、社員の生かし方がうまい。
それは企業の継続的発展の思想を基に、変化対応する戦略に末端まで一丸となった組織活動が成されている。

この要となるのは管理者である。
常に組織の方向性に集団のベクト ...

企業経営は大小問わず、非常に厳しい局面を迎え、リーダーの資質が大きく問われる時代です。
リーダーシップとは何か。良いリーダーであるためには何が必要か。リーダーシップスキルはトレーニングできるのか？　この講座は ...

近年、脳科学・医学・動物行動学・生物学など様々な分野において、女性と男性の脳や身体のメカニズムの違いが研究されています。
例えば「女性のほうが感情的になりやすい。感情表現が豊か」などと言われます。これは、右脳 ...

［研修のねらい］
時代の流れは急激に変化し今のビジネス環境は、成果を出すために個々の仕事量がUPし業務の専任化が余儀なくされています。そのため現場最前線のプレイングマネージャーが増え、業務に追われるあまり、マネ ...

上司がいくら厳しい事を言っても、自身に甘ければ説得力に欠け信頼は得られません。上司は部下の【進捗状況】【情報共有】【数値把握】【行動確認】の４つを、しっかり管理する事が大切です。上司のマネージメント力がしっ ...