ビジネス心理学を活用する、人材育成法最前線
山名裕子 やまなゆうこ
公認心理師/心の専門家やまなメンタルケアオフィス代表
提供する価値・伝えたい事
会社に必要な人材を育成する立場の皆さまに、
ビジネス心理学を活用した人材育成の手法をお伝えします。
内 容
1.部下の能力の見抜き方
2.部下のモチベーションを上げる、維持する
3.信頼できる組織を作る
・「ホウ・レン・ソウ」「気配り・目配り・心配り」を基本に、信頼性の高い組織を作る。
・見ること、見られていることの重要性
・信頼性の高い組織に欠かせない「マインド」