ビジネス心理学を活用する、人材育成法最前線

山名裕子 やまなゆうこ

公認心理師/心の専門家
やまなメンタルケアオフィス代表

提供する価値・伝えたい事

会社に必要な人材を育成する立場の皆さまに、
ビジネス心理学を活用した人材育成の手法をお伝えします。

内 容

1.部下の能力の見抜き方

2.部下のモチベーションを上げる、維持する

3.信頼できる組織を作る
・「ホウ・レン・ソウ」「気配り・目配り・心配り」を基本に、信頼性の高い組織を作る。
・見ること、見られていることの重要性
・信頼性の高い組織に欠かせない「マインド」

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