社員研修とはいえ魅力的なコンテンツを提供しないと社員の反応がよくないと伺います。
特に「キックオフ」など、新たなスタートで社内の士気を高めるような会合では講師の魅力は重要です。
とはいえ、単に知名度があればいいというものではないでしょう。
人材育成のフローである、気づき、スキルアップ、行動変容に繋がらないと成果は残りません。

そこでご提案するのが、話題のビジネス書の著者による講演会です。
ビジネス書からスキルを学び、模擬体験をすること、新たな視点をひろげることは人材開発で有用です。

システムブレーンでは、多くのビジネス書の著者を講師としてご紹介しております。
下記に一部ご紹介させていただきます。

嫌われる勇気

岸見一郎 きしみいちろう
哲学者

京都大学大学院文学研究科博士課程満期退学。専門の哲学と並行し、アドラー心理学を研究。精力的にアドラー心理学や古代哲学の執筆・講演、精神科医院等で多くの「青年」のカウンセリングを行う。
著書『嫌われる勇気』(古賀史健氏との共著)が、160万部を超えるベストセラーとなる。


すべての悩みは、対人関係の悩みである。 なぜ、あなたはいつまでも変われないのか? なぜ、あなたは劣等感を克服できないのか? なぜ、あなたは幸せを実感できないのか? なぜ、あなたは過去にとらわれてしまう… (続きを読む)

現場力と理念による勝てる組織の創り方

田村 潤 たむらじゅん
元キリンビール株式会社代表取締役副社長
100年プランニング 代表
大学卒業後、キリンビール入社。32歳で営業マンとして大阪へ赴任し1年目で営業トップに。アサヒのシェアが拡大する頃、最下位クラスの高知支店長、四国4県の地区本部長等を歴任し、副社長営業本部長の時に業界1位の座を奪還。著書『キリンビール高知支店の奇跡 勝利の法則は現場で拾え!』。

◆伝えたいこと ①100戦100勝チーム ~現場に本質がある ②四国・高知で生まれた営業スタイル・価値観 ③どのように全国に広がり首位奪還を果たしたか ④当たり前のことを高いレベルで実行・継続できるよ… (続きを読む)

【ドラッカーのイノベーション戦略】
~差別化を維持し続けるための方法を学ぶ~

藤屋伸二 ふじやしんじ
藤屋ニッチ戦略研究所株式会社
代表取締役社長
「必要なことだけをわかりやすく、おもしろく、実践に役立つ」をモットーに【藤屋式ドラッカー活用法】を伝授するドラッカー活用のスペシャリスト。過去200社以上の業績伸長やV字回復を支援してきたことから「日本でドラッカーをもっともわかりやすく伝える男」と言われる。著書・監修書多数。

既存の事業は古くなり・マネされ・利益がとれなくなり・他の事業や商品に代替されます。 そうならないためのイノベーションの考え方と実務を、分かりやすく解説します。 1.イノベーションのチャンスを見つける … (続きを読む)

ディズニーのホスピタリティ育成
~9割がバイトでも最高のスタッフに育つディズニーの教え方~

福島文二郎 ふくしまぶんじろう
JSパートナー株式会社 代表取締役

東京ディズニーランドの運営会社である、(株)オリエンタルランドに24年間在籍(ディズニー教育18年、オペレーション責任者6年)。テーマ型ショッピングセンターの開業にも従事し、テナントミックス(選定と誘致)やテナント教育も担当。現在、企業・団体への研修・コンサルティング等を行う。

テーマパークのCS(顧客満足)の考え方を基にしたキャスト(従業員)の働きがいから生まれるホスピタリティ(相手への主体的な思いやり)の大切さとその育成を理解し、自分自身や職場のCS向上のヒントとする。 … (続きを読む)

ワーク・ライフ・バランス
~私は仕事も家族も決してあきらめない~

佐々木常夫 ささきつねお
(株)佐々木常夫マネージメント・リサーチ 代表取締役
(株)東レ経営研究所 元社長
家庭と仕事を両立させた半生を綴った 著書『ビッグツリー 私は仕事も家族も決してあきらめない』が、奇跡の家族再生劇として感動を呼び、「ワークライフバランス」のモデルとしても注目を集める。マスコミ等での放映が相次ぎ、企業・自治体等での講演会も大好評。2011年ビジネス書最優秀著者賞を受賞。

自閉症の長男と病気の妻を抱えながら仕事でも成果を出した佐々木氏が語る「ワークライフバランス」とは。 人間誰しも自分の時間を確保したいと思っている。しかし、長時間労働と非効率労働がそれを妨げている。仕事… (続きを読む)

伝え方が9割
~「ノー」を「イエス」に変える技術~

佐々木圭一 ささきけいいち
コピーライター/作詞家
上智大学非常勤講師/株式会社ウゴカス代表
シリーズ107万部を突破した『伝え方が9割』の著者

同じ内容でも伝え方で結果が変わります。伝え方にはシンプルな技術があります。 「イエス」に変えるメソッドを理解していただき、 受講者の身につくようにワークショップにて、受講者ご自身で考えて体験していただ… (続きを読む)

絶対達成する営業マネジメント手法のすべて

横山信弘 よこやまのぶひろ
アタックスグループ パートナー
(株)アタックス・セールス・アソシエイツ 代表取締役社長
「予材管理」という独自のマネジメント手法を元に、現場に入り込む。営業パーソンの行動量を爆発的に増やすことで営業目標を達成させるシンプル且つ徹底的な指導は、支援企業から高い支持を得ている。ロジカルな技術、メソッドを激しく情熱的に伝えるセミナーパフォーマンスが最大の売り。

ベストセラー「絶対達成シリーズ」で披露している、目標を絶対達成させる思考、技術、そして具体的な マネジメント手法「予材管理」を解説する。 天才的な、カリスマ営業が教えるテクニックや方法論ではなく、実際… (続きを読む)

仕事は1枚で: なぜトヨタをはじめ、強い会社は「1枚」なのか?

浅田すぐる あさだすぐる
”伝わるカイゼン”「1枚」ワークス代表

トヨタで学んだ「紙1枚」にまとめる技術を、「1枚」フレームワークというビジネススキルとして独自に体系化。新人から管理職、経営者に至るまで、「1回・3分・1枚書くだけ」で業務カイゼンを行っている。

「お客様の、組織の、会社の役に立てる仕事」をするため、個々人に必要とされる能力は3つあります。   1. 状況把握のため必要な情報を「整理する力」。   2. 1.に基づき、自分なりの、組織なりの、会… (続きを読む)

【99%の人がしていないたった1%の仕事のコツ】
~職場のコミュニケーション活性化~

河野英太郎 こうのえいたろう
日本IBM株式会社

現役組織人として、すべて実践に基づいた実行可能な仕事のコツや組織変革のコツを伝授。複数組織を渡り歩き、多くのクライアント企業のカルチャーにも接した経験から多様な組織での課題解決を提供。著書『99%の人がしていないたった1%の仕事のコツ』は、2013年のビジネス書大賞書店賞を受賞。

現役の組織人としての活動(成功経験、失敗経験)を通して実証済みである仕事のコツを伝授します。  明日から誰でも実行できる一見「当たり前」のことこそ、組織で働く人の仕事の効率を瞬時に、劇的に上げることが… (続きを読む)

マグロ船に学ぶ、社員がイキイキと動く仕事術
~“危険”で“キツイ”仕事からあみだされた知恵~

齊藤正明 さいとうまさあき
マグロ船式 人材コンサルタント

ベストセラー『会社人生で必要な知恵はすべてマグロ船で学んだ』の著者が伝える“劇的にチームをイキイキさせるコミュニケーション術”。日本一のマグロ船で学んだ人材育成の伝道者として、マグロ船流のチームワークの育て方・組織活性術・ストレスマネジメントなど、凝縮された人材活性術の講演が好評。

【 マグロ船から何が学べるの? 】 マグロ船は、40日以上も狭い中でいつも同じ人と顔を合わせる仕事です。なので、雰囲気が悪い船では本当に深刻な事故や事件が起こります。船長が船員に殺されるなどという恐ろ… (続きを読む)