2019年4月より、大企業で始まった「労働時間の上限規制」。
2020年4月には、中小企業においてもその規制が本格的に始まり、
加えて「同一労働同一賃金」も導入され義務付けられます。

果たして、日本の95%以上を占める中小企業・零細企業は、
対応・対策が整っているのでしょうか。

具体的取り組み事例や仕組みづくり、人事施策、職場環境整備、設備投資、助成金利用等に関して、
日本を支える中小企業経営者の皆様が、働き方改革を進める上でのヒントとなるような
ご講演をお願いできますと幸いです。

 

ご連絡は、下記担当者までお願いいたします。

株式会社システムブレーン 販売促進・関係強化支援グループ
大阪本社:松田隆平(まつだりゅうへい)TEL:06-6444-7871
東京本部:矢野浩希(やのひろき)、仲栄真 玲(なかえまれい)TEL:03-5643-2634

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