坂本旭優
採れない・辞める時代の「人材確保・定着戦略」セミナー【経済団体向け講演プラン】
2026年7月3日 経済団体 テーマ別 提案例
中小企業の経営において、今や「人材の確保と定着」は最優先で解決すべき死活問題です。少子高齢化に伴う深刻な人手不足に加え、せっかく採用した若手や即戦力が早期に離職してしまうという悪循環に、多くの経営者や人事担当者が頭を抱え …
経営者のための採用ブランディングセミナー12選【経営者・幹部向け研修プラン】
2026年7月2日 組織開発・マネジメント
労働人口の減少に伴い、多くの経営者が「優秀な人材が採れない」という深刻な課題を抱えています。今、経営者層が最も求めている学びの一つが、自社の魅力を発信して相思相愛の人材を惹きつける「採用ブランディング」です。 採用ブラン …
人手不足・早期離職を解決! 人材定着の講演プラン14選
2026年5月21日 安全大会 人材定着・活用 提案例
近年の製造業・建設業において、人手不足や若手社員の早期離職は、現場の安全管理や事業の継続を脅かす最も深刻な経営課題となっています。 災害のない安全な現場を維持するためには、そこで働く『人』の安定と定着が絶対に欠かせません …
【NEW】中部地方でおすすめの安全大会講師
2025年3月25日 安全大会 地域別 提案例
労働災害は、ケアレスミスやヒューマンエラーだけではなく、その土地の気候や習慣、土地柄など地域的な要因で事故が発生する場合もあります。安全大会においては、この地域的背景に基づいた安全講話をしてほしいとのご要望も多く、その土 …
経営者・幹部のための離職防止・人材不足解消セミナー
2023年10月30日 組織開発・マネジメント
2024年より年間時間外労働時間の上限が960時間に制限されることから、深刻な労働力不足が懸念されている「2024年問題」。物流・輸送業界を始め、建設業、卸売業、飲食・サービス業界へとさまざまな業界に波及しています。慢性 …
建設業界が人手不足な理由。現状と対策をデータで解説
2023年3月2日 安全大会 お役立ち情報・支援例
建設業や製造業などはもちろん、すべての業種において従業員が安全に、安心して働けるよう、安全衛生の考え方が重要です。本記事では、安全衛生の内容や目的、関連する法律や具体例について、わかりやすく解説します。
業務外の講師への取次は対応しておりません。