変化の激しい現代、現場を支える労働組合役員には、組合員の不安を解消し、組織の結束力を高める「逆境に強いリーダーシップ」が求められています。本記事では、巨大プロジェクトの完遂、テーマパークでの人財育成、脳科学、さらには勝負の世界で結果を出した超一流講師陣の講演プランを厳選しました。
実体験に基づく「人を動かす極意」を学ぶことで、役員の皆様が変化の起点となり、活気ある職場を築くためのヒントを提示します。
■目次
- 石坂 秀己 『ディズニー流 組織を活性化するポジティブリーダーシップ』
- 今井 千尋 『労働組合役員リーダー様へお伝えする 2大テーマパーク流（ディズニー・USJで学んだ）リーダーシップ～リーダーとは教え、育て、変化の起点を創り出すということ～』
- 梅原 千草 『チームメンバーが自ら考え行動するために必要なリーダーシップ』
- 大垣 雅則 『人をやる気にさせ、強いチームを作るリーダーのノウハウ』
- 大久保 雅士 『メンタリスト日本チャンピオンが伝授!!! 若手リーダーが身につけるべき「影響力の作り方」 ～次世代リーダーとしてチームを成功に導く！～』
- 亀井 亜希子 『メンバーから信頼されるリーダーシップスキル』
- 木下 晴弘 『リーダーシップの本質 ～組織運営のために、知っておきたい5つの捉え方～』
- 桑野 麻衣 『好かれて信頼されるリーダーに必要なコミュニケーション力』
- 河野 英太郎 『99%の人がしていないたった1%のリーダーのコツ』
- 佐藤 浩 『脳科学からみたリーダーシップ 箱根駅伝優勝チーム指導から学ぶ、組織を俯瞰的に見るためのコツ！』
- 佐藤 政樹『劇団四季に学ぶチームワークのつくり方～ 一人一人がリーダーシップを発揮して最高の成果をつくる ～』
- 杉山 愛『世界一のリーダーシップ力』
- 中野 美加『「スシロー」を成功へ導いた伝説のトレーナー直伝 チーム力を圧倒的に向上させる自立・自律型人材の育成法』
- ハロルド・ジョージ・メイ『新たなリーダーシップの到来』
- 三屋 裕子『【企業向け】人を活かすリーダーシップのヒント』
石坂 秀己 いしざか ひでみ
接客向上委員会＆Peace 代表 キャリアコンサルタント（国家資格）
ディズニー流
組織を活性化するポジティブリーダーシップ
東京ディズニーリゾートで15年にわたり、5万人以上のキャストを指導してきた伝説のトレーナー。現場を知り尽くした講師が、ディズニーがなぜ世界最高峰のサービスを維持できるのか、その根幹にある「自発的に動くスタッフを育てる仕組み」を解き明かします。上司が命令するのではなく、共通の価値観を共有し、部下のやる気を引き出すための具体的な言葉がけやリーダーのあり方を、心温まるエピソードと共に語ります。
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講師ジャンル
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リーダーシップ、 モチベーション、 安全管理・労働災害、 意識改革、 コミュニケーション、 顧客満足・クレーム対応 |
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主催者様からの声
サービス業だけでなく、全業種に通じる本質的な内容でした。「部下のやる気が上がらない」と悩んでいた管理職たちが、最後には皆笑顔で前向きになっていました。
今井 千尋 いまい ちひろ
２大テーマパーク流人材育成・人材開発トレーナー兼コンサルタント 株式会社ワンダーイマジニア 代表取締役 講演家、執筆家
労働組合役員リーダー様へお伝えする
2大テーマパーク流（ディズニー・USJで学んだ）リーダーシップ
～リーダーとは教え、育て、変化の起点を創り出すということ～
ディズニーとUSJ（ユニバーサル・スタジオ・ジャパン）、日本が誇る2大テーマパークの運営現場で、直接スタッフ教育に携わってきた異色の経歴を持つ講師。それぞれのパークが持つ異なる文化やリーダーシップ像を比較しながら、どんな環境でも通用する「人を育て、変化を創り出す」リーダーの本質を説きます。労働組合の役員やリーダー層に向け、現場の士気を高め、メンバーをファンに変えるための接し方を分かりやすく伝授します。
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講師ジャンル
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モチベーション、 顧客満足・クレーム対応、 人材・組織マネジメント、 意識改革、 リーダーシップ、 コミュニケーション、 安全管理・労働災害 |
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主催者様からの声
両パークの違いを基にしたお話は興味深く、最後まで集中が途切れませんでした。リーダーシップを「教え、育てること」と定義する視点に、多くの気づきがありました。
梅原 千草 うめはら ちぐさ
ユニバーサル・スタジオ・ジャパン元人材開発マネージャー Universal Academy初代学長 株式会社SmiLearn代表取締役
チームメンバーが自ら考え行動するために必要なリーダーシップ
USJ元人材開発マネージャーとしての豊富な現場経験を持つ梅原千草氏が、多様な価値観を持つメンバーの主体性を引き出す極意を伝授します。100名のアルバイト管理やプロ集団の牽引など、自身の数多の失敗と克服経験に基づいた講義は、理屈ではない説得力に満ちています。個の力を強め、チームで相乗効果を生むための接し方を学ぶことで、組合員の悩みや壁に寄り添いつつ、変化の起点となれるリーダーシップを養います。
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講師ジャンル
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人材・組織マネジメント、 顧客満足・クレーム対応、 コミュニケーション、 意識改革、 リーダーシップ |
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主催者様からの声
失敗や葛藤を乗り越えた実体験に基づいたお話は、同じ悩みを持つ役員たちの心に深く刺さりました。多様な価値観を認め、個の力を引き出す具体的な手法は、今後の組合活動や職場づくりに直結する素晴らしい内容です。
大垣 雅則 おおがき まさのり
元 株式会社パスモ 代表取締役社長 元東武鉄道株式会社取締役 リーダー実践力育成「大垣塾」塾長
人をやる気にさせ、強いチームを作るリーダーのノウハウ
「パスモ」や「東京スカイツリー」等の巨大プロジェクトを成功に導いた大垣雅則氏が、実体験に基づいた「真のリーダーシップ」を伝授します。かつての失敗談を交え、管理・統制型マネジメントの限界と、心理的安全性を高める重要性を解説。価値観の違う世代の動かし方や「聴く力」の磨き方など、孤独や重責を感じるリーダーの悩みに寄り添う内容は、現場責任者や労組役員がチームを一つにするための実践的な指針となります。
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講師ジャンル
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リーダーシップ、 人材・組織マネジメント、 安全管理・労働災害、 コミュニケーション、 メンタルヘルス、 モチベーション、 経営戦略・事業計画、 ワークライフバランス |
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主催者様からの声
理論だけでなく、実際に起きた失敗事例や成功事例を交えたお話だったので、管理職が自分事として捉えやすかったです。職場の雰囲気が明るくなるヒントを得られました。
大久保 雅士 おおくぼ まさし
メンタリスト ビジネス心理コンサルタント
メンタリスト日本チャンピオンが伝授!!!
若手リーダーが身につけるべき「影響力の作り方」
～次世代リーダーとしてチームを成功に導く！～
メンタリスト日本チャンピオンとしての顔を持ち、心理学をビジネスに応用するスペシャリスト。元外資系企業の営業マンとして培った実戦経験をベースに、相手の潜在意識に働きかけ、信頼を勝ち取る「影響力」のメカニズムを伝授します。講演では心理技術のデモンストレーションを交え、若手リーダーがチームを成功へ導くための具体的な伝え方や、周囲を動かすマインドセットを、体験を通じて楽しく、深く学ぶことができます。
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講師ジャンル
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コミュニケーション、 営業・販売・マーケティング、 リーダーシップ、 人材・組織マネジメント、 意識改革、 安全管理・労働災害、 モチベーション、 メンタルヘルス、 防災・防犯 |
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主催者様からの声
メンタリズムの実演に会場が騒然！「心理学で人はここまで動くのか」と衝撃を受けました。理論が明快で、明日からすぐに使えるコミュニケーション術ばかりでした。
亀井 亜希子 かめい あきこ
オフィスココロプラス 代表
メンバーから信頼されるリーダーシップスキル
職場委員や分会長など、現場のリーダーを担う労組役員の不安を解消する実践的プログラムです。年上メンバーへの接し方や、信頼関係の核となる「傾聴力」「承認力」をワーク形式で習得。さらに、組合活動で避けられない「大勢の前での発言」への苦手意識を克服するプレゼンスキルや、多忙な役員自身の心を守るセルフケアまで網羅しています。意識一つで変えられる具体的なコツを学ぶことで、役割への自信とやりがいを引き出します。
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講師ジャンル
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メンタルヘルス、 コミュニケーション、 リーダーシップ、 顧客満足・クレーム対応 |
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主催者様からの声
「人前で話すのが苦手」「年上の組合員への対応に悩む」といった役員たちの切実な悩みに即した内容でした。心理学的なアプローチだけでなく、自身のメンタル管理まで配慮された講義は、新任役員からも大変好評でした。
木下 晴弘 きのした はるひろ
教育コンサルタント / 株式会社アビリティ・トレーニング代表取締役 / 元大手進学塾講師
リーダーシップの本質
～組織運営のために、知っておきたい5つの捉え方～
関西大手進学塾で「生徒の人生を変える講師」として圧倒的人気を誇った経歴を持ち、その指導法をビジネスに応用する教育のスペシャリストです。価値観の異なる組合員を一つにまとめ、組織を活性化させるための「5つの法則」を伝授します。「自分が源泉」という考え方や、服務規程ではなく組織の空気（ノーム）で人を動かす極意など、笑いと感動を交えた講義は、役員自身の人間力を高め、周囲に幸せをもたらす真のリーダーシップを養います。
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講師ジャンル
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リーダーシップ、 モチベーション、 経営哲学、 子育て・教育、 コミュニケーション |
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主催者様からの声
講演開始数分で会場の空気が変わりました。笑って泣けるだけでなく、リーダーとしての「覚悟」を再確認させてくれる、素晴らしいエネルギーに満ちた講演です。
桑野 麻衣 くわの まい
人材育成・コミュニケーション教育者
好かれて信頼されるリーダーに必要なコミュニケーション力
ANA、ジャパネットたかた、再春館製薬所と、日本を代表する一流企業の教育現場で「接遇」と「伝え方」を磨き上げてきたスペシャリスト。好感度と信頼を両立させるコミュニケーション技術を武器に、部下から愛され、かつ着実に成果を出すリーダーの条件を伝授します。声のトーン、言葉の選び方、聴き方など、細部に宿る「品格」と「説得力」の磨き方を、洗練されたプレゼンテーションで分かりやすくレクチャー。女性リーダー層にも絶大な人気を誇ります。
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講師ジャンル
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コミュニケーション、 リーダーシップ、 顧客満足・クレーム対応、 モチベーション |
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主催者様からの声
講師ご自身の立ち振る舞いがまさに理想のリーダー像そのもので、説得力が抜群でした。抽象的な「コミュニケーション」という概念を、ここまで具体的かつ実践的なメソッドに落とし込んで解説する講師は他にいません。
河野 英太郎 こうの えいたろう
株式会社Eight Arrows 代表取締役
99%の人がしていないたった1%のリーダーのコツ
日本IBMやアクセンチュア等で数々のプロジェクトを成功させた現役経営者。著書『99%の人がしていないたった1%のリーダーのコツ』はシリーズ170万部超のバイブルです。属人的なマネジメントを排し、メンバーが自ら考え動く「自律型組織」へ変貌させるための再現性の高いノウハウをロジカルに解説。最新のビジネス知見と現場感覚を融合させた講義は、効率的かつ確実に組織を強くしたい現代のリーダーから絶大な支持を得ています。
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講師ジャンル
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意識改革、 モチベーション、 その他実務スキル、 リーダーシップ |
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主催者様からの声
「1%のコツ」という切り口が非常にシャープで、多忙な組合役員でも「これならできる」と思わせてくれる内容でした。論理的な説明と具体的なアクションプランの提示があり、研修後の行動変容が目に見えて分かります。
佐藤 浩 さとう ひろし
株式会社BESTS 代表取締役 能力開発プロデューサー 元 近畿大学陸上競技部 駅伝監督
脳科学からみたリーダーシップ
箱根駅伝優勝チーム指導から学ぶ、組織を俯瞰的に見るためのコツ！
脳科学に基づく独自のメンタルトレーニングを用い、箱根駅伝優勝校など数多くのスポーツチームや企業を成功に導いてきた気鋭の講師。人間の脳が持つ特性を逆手に取り、いかにしてチーム全体のモチベーションを爆発させ、限界を突破させるかを論理的に解き明かします。根性論ではない、科学的根拠に基づいたリーダーの問いかけや思考法を学ぶことで、停滞している組織に劇的な化学反応を起こす方法を伝授します。
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講師ジャンル
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モチベーション、 リーダーシップ、 安全管理・労働災害、 危機管理・コンプライアンス・CSR、 健康、 子育て・教育、 文化・教養、 ワークライフバランス、 顧客満足・クレーム対応、 メンタルヘルス |
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主催者様からの声
脳の仕組みからリーダーシップを語る切り口が斬新で、論理派の若手社員にも非常に好評でした。感情論ではなく科学的に「やる気を出す方法」が分かったことで、職場でのコミュニケーションが劇的に前向きになりました。
佐藤 政樹 さとう まさき
劇団四季 元 主役の感動創造トレーナー
劇団四季に学ぶチームワークのつくり方
～ 一人一人がリーダーシップを発揮して最高の成果をつくる ～
劇団四季で「ライオンキング」などの主役を務めた元トップ俳優。舞台という一発勝負の世界で、個々が自律しつつ最高のハーモニーを生み出すための「プロのチームづくり」を伝授します。台本通りに動くのではなく、一人ひとりが「自分が主役」という当事者意識を持つためのマインドセットや、組織の理念を体現する表現力を解説。俳優時代に培った圧倒的な発声とプレゼン力は、聴く者の心を掴んで離さない魅力があります。
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講師ジャンル
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リーダーシップ、 モチベーション、 健康、 営業・販売・マーケティング、 コミュニケーション、 メンタルヘルス、 顧客満足・クレーム対応、 人材・組織マネジメント、 その他実務スキル、 安全管理・労働災害 |
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主催者様からの声
プロの表現者に圧倒されました！「自分もチームの主役なんだ」という意識が芽生え、組織の一体感が劇的に向上。単なる精神論ではない、実践的な内容でした。
杉山 愛 すぎやま あい
スポーツコメンテーター 元 プロテニスプレイヤー
世界一のリーダーシップ力
グランドスラム女子ダブルスで3度の優勝、混合ダブルスで1度の優勝を誇る、日本テニス界のレジェンド。現役時代の自己管理術や、ペアと高め合うコミュニケーション、そして引退後の指導者としての視点から「リーダーシップ」を定義します。常にポジティブに、最高のパフォーマンスを出すためのメンタルコントロールと、周囲を鼓舞する立ち振る舞いについて、世界を転戦したエピソードを交え、清涼感あふれるトークで伝えます。
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講師ジャンル
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文化・教養、 モチベーション、 リーダーシップ、 子育て・教育、 意識改革 |
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主催者様からの声
世界の頂点を見た方の言葉には、計り知れない重みと輝きがありました。「自分自身のリーダーになる」という考え方は、部署を問わず全ての組合員に勇気を与えてくれました。聴くだけで前向きになれる素晴らしい時間です。
中野 美加 なかの みか
サービス・人財育成講師 / 元あきんどスシロー人財育成部長 / 合同会社オフィス中野代表
「スシロー」を成功へ導いた伝説のトレーナー直伝
チーム力を圧倒的に向上させる自立・自律型人材の育成法
回転寿司チェーン「スシロー」の人財育成部長として、離職率の大幅低減と売上日本一への躍進を支えた経歴を持つ伝説のトレーナーです。現場の「やらされ感」を打破し、組合員が自ら考え動く自律型組織へと変貌させる極意を伝授します。上司の問いかけ一つで部下の主体性が奪われるリスクなど、実体験に基づくリアルな事例が満載。ワークを通じて「愛されるリーダー」としての傾聴術や信頼関係の築き方を、即実践できる形で学びます。
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講師ジャンル
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リーダーシップ、 モチベーション、 人材・組織マネジメント、 安全管理・労働災害 |
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主催者様からの声
現場を知り尽くした言葉には、圧倒的な説得力がありました。部下を単なる労働力ではなく「宝」として育てる姿勢に感動。組織運営に悩む組合役員たちにとって、救いとなるような講演でした。
ハロルド・ジョージ・メイ はろるど じょーじ めい
元 タカラトミー社長 現 アース製薬、キユーピー社外取締役、パナソニック顧問
新たなリーダーシップの到来
日本コカ・コーラ、サンスター、タカラトミー、新日本プロレスと、数々の有名企業で劇的なV字回復を実現させた世界的プロ経営者。多様な国籍や文化、価値観が混在する現代において、リーダーが示すべき「ビジョン」と「共感力」の重要性を説きます。現場の声を大切にしながらも、大胆な決断を下すための思考プロセスを、実体験に基づいたエピソードで紹介。グローバルな視点と日本企業への深い理解を併せ持つ、唯一無二の講演です。
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講師ジャンル
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リーダーシップ、 経営戦略・事業計画、 コミュニケーション、 子育て・教育、 人材・組織マネジメント、 防災・防犯、 国際化・グローバル、 営業・販売・マーケティング |
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主催者様からの声
世界を股にかける経営者の視座の高さに感銘を受けました。ユーモアを交えた分かりやすい日本語での講演は、管理層から現場まで幅広く刺激を与える内容でした。
三屋 裕子 みつや ゆうこ
公益財団法人日本オリンピック委員会(JOC) 副会長 公益財団法人日本バスケットボール協会 シニアアドバイザー
【企業向け】人を活かすリーダーシップのヒント
バレーボールのトップアスリートとして活躍後、教育、スポーツマネジメント、そして経営の世界へ。混乱の中にあった日本バスケットボール協会を再建し、劇的な進化を遂げさせた手腕は日本中が注目しています。スター選手を集めるのではなく、今ある個の力をどう繋ぎ、最大化させるか。スポーツとビジネスを横断する豊かな経験に基づき、困難な状況下で決断し、組織を勝利へ導くための「人を活かす」極意を情熱的に語ります。
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講師ジャンル
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リーダーシップ、 健康、 文化・教養、 意識改革 |
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主催者様からの声
競技生活と協会改革の実体験には凄まじい迫力があり、一言一言が心に刺さりました。リーダーとしての「責任」と「覚悟」をこれほどまでに感じさせてくれる方は他にいません。全組合員の士気が一気に高まりました。
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