組合役員として、現場組合員の課題や悩みを拾うことは必要不可欠なスキルです。組合員とコミュニケーションをとる際は、相手の話を聴くこと、また、相手に納得してもらえるような伝え方をすることで信頼関係を築くことができます。これらのスキルを、コーチングの理論から学んでみませんか?

リーダーのための「自分の言葉」で伝える力

木暮太一 こぐれたいち
経済ジャーナリスト

各業界No1企業での豊富な実務経験を基に、「分かりやすく伝える技術」を伝授する“伝える力コンサルタント”。相手の目線に立った話し方・伝え方が「実務経験者ならでは」と各方面から好評。企業・大学・団体向けの講演も定評がある。著書『カイジ「命より重い!」お金の話』 (17万部)他多数。

組織の決定をチームメンバーに伝える時、「自分の言葉」で話せていますか? 誰かから聞いた言葉をそのまま使っても、メンバーを動かすことはできません。また、「社長がこう言っていたから」「これが組織の決定だか… (続きを読む)

組合役員のための伝え方が9割
「強いコトバ」をつくる技術

佐々木圭一 ささきけいいち
コピーライター/作詞家
上智大学非常勤講師/株式会社ウゴカス代表
発行部数68万部を突破した『伝え方が9割』の著者

組合役員の皆さんは、組合活動の中で、色々なことを組合員に伝える場合、 どうすればインパクトあるコトバをつくれるのか? 書籍『伝え方が9割』の第三章をベースにした内容で、そのレシピを体験していただき、 … (続きを読む)

「聴く力」習得講座
~絆を深め、組織を伸ばす魔法の力~

船見敏子 ふなみとしこ
メンタルヘルス・コンサルタント
心理カウンセラー
「幸せに働く」をサポートするメンタルヘルス・コンサルタント。ポジティブ心理学をベースにカウンセリング、研修・講演を実施し、関わる人を元気にすることを得意とする。雑誌記者からカウンセラーに転身、人の話を聴き続けて25年の聴くプロでもある。

かの松下幸之助さんも、「聴く」ことを非常に重視されていました。 私が記者としてインタビューしてきた成功者たちも皆、 「聴く」ことに長けていました。   「聴く力」とは、  単に表面的な言葉の意味を聞く… (続きを読む)

組合活動の一層の充実に向けて
組合役員としてのスキルアップ研修

早川優子 はやかわゆうこ
セルフコーチングコンサルタント
(財)生涯学習開発財団認定コーチ
社会保険労務士
プレゼンテーションやコミュニケーションに関する企業研修、女性たちを支援するためのセルフコーチングセミナー等の講師を務める。単なる概論で終わらせることなく、常に体感型学習を目指し、わかりやすく実践的な内容で聴講者の目線に合わせた講演を得意とする。

組合役員(執行部役員)として必要な3つの力は、外見力、傾聴力、説得力(交渉力)だと思います。 1.外見力とは 第一印象の重要性:執行委員として表情・姿勢・態度・声のトーンなどが重要。  2.傾聴力とは… (続きを読む)

好業績チームを創るチームコーチング
~組織変革・開発をこの手に~

吉田真知子 よしだまちこ
人材活性・チームコンサルタント

“人材の輝きづくり”をテーマにビジネス・教育・家庭・地域の多分野で研修・講演・コンサルティングを展開。“ひとりひとりの人間の持つ可能性・個性を活かしあう関係づくりと場づくり”の参加型プログラムが好評。聴き手であるお客様が主体&主役!をモットーに『いろんな世代の元気作り』を実践中。

一般的なスキル研修ではありません。 現場の実務を扱うチームコーチング。 この場がすなわち業務の場になり成果を出せる場所となります。 実務を扱う任務部隊タスクフォースプロジェクト。 その効果は 1.高業… (続きを読む)

俳優トレーニングに学ぶ傾聴力UPのコツ
~ コーチング手法とは全く異なるアプローチ ~

松田浩一 まつだひろかず
俳優式コミュニケーション・アドバイザー
営業マン育成トレーナー
元俳優という異色な経歴にも関わらず、ビジネスの世界で大活躍。右肩上がりで現在も業績を伸ばし続けるIT関連の上場会社で、営業マネージャーとして年間最優秀チーム賞を受賞。その時の部下育成手法を研修プログラムとして開発。大阪商工会議所の公開講座では2年連続、受講者満足度100%を達成。

そんな組合役員の方に、コーチングとは全く異なる俳優トレーニングを応用した「傾聴トレーニング」をご紹介します。人の悩みの大半は、「人間関係」です。そしてこの人間関係の構築で重要な要素の1つにコミュニケー… (続きを読む)

~傾聴力と伝達力~
リーダーのための最高のコミュニケーションアップを伝授します!

小倉やよい おぐらやよい
アナウンサー
イメージコンサルタント
より 魅力的な人間となるための「新しい自分の再発見法」について指導するイメージコンサルタント。
株式会社ワイズクリエイト代表取締役社長として各種イベントの企画運営に携わる傍ら、フリーアナウンサーとしても活躍。講演・司会・演出ともに各地で高い評価を得ている。


リーダーが、どんな言葉で伝える事が出来ると、部下たちは心の中に言葉が入って、 それを心から理解して、しっかり具現化出来るか…  ビジネスシーンでの効果的なコミュニケーション手法を身に付けるために、 人… (続きを読む)

組合役員が知っておきたい
人が動く『心のしくみ』とコミュニケーション

安達美由紀 あだちみゆき
心財育成トレーナー

人材を本気で活かしたいという個人・企業に対して人を動かす根本は「心」であること。そして最も重要な「心」という財産を育成する上で「心には仕組みがある」ことを教育し、人を心底活かし、自立へと変化させるコンサルティングは定評を得ている心財育成トレーナー。

組合員を望む方向へと動かしていくことが役割の役員の方にとって『心』という目にみえないものに『しくみ』があるとわかれば何をすればよいのかわかります。人は何に反応し行動するのか、伝えているのに動かないのは… (続きを読む)

承認力を身に付ける
周囲が能動的に動き「ホウ・レン・ソウ」をスムーズに行うには

吉田幸弘 よしだゆきひろ
承認アドバイザー

16年間の法人営業による2万人の対面営業及び11年間の管理職を経験。営業マネージャー時代に部下11人合計の残業を650時間減らすことに成功した経験に基づく「時短術」、雑談によって業績を大幅に向上させた経験に基づく「コミュニケーション術」「マネジメント術」を伝授している。

・承認することで部下のパフォーマンスを引き上げられます。 ・叱るのは最小限でいい。 ・各々のほめるポイントを見つけられる ・昇給・昇格などの外発的動機づけなしにチームメンバーのモチベーションを高められ… (続きを読む)

職場の潜在能力を引き出す
21世紀のマネージメント“コーチング”の基本と活用法

下村裕篤 しもむらひろあつ
株式会社フューチャー・ビジョン代表取締役
国際コーチ連盟プロフェッショナル認定コーチ
人材能力開発コンサルタント
人事コンサルティング会社の経営幹部として、創業期から株式上場に至るまでを経験。その後、コーチング&ファシリテーションで起業。経営幹部社員および管理職者を主な対象としたマンツーマン・コーチング、企業を対象とした教育研修・能力開発コンサルテーションなど豊富な実績を持つ。

コーチングについての団体は沢山あります。また、個人として優れたコーチも沢山出てきています。 でも、『ファシリテーション』についての研究をしたり、スキルの情報の提供をしてくれるところはほとんどありません… (続きを読む)