システムブレーンでは、90~120分の講演プランのことを「コンテンツ」と呼んでおります。

ひと昔前まで、「1人の講師=1コンテンツ」のみが当たり前でした

しかし、人材育成の課題が多様化している現代、対象者のニーズに合わせて異なるコンテンツを構築できる講師が、求められています。そこで私たちシステムブレーン労組チームは、お客様の多様なニーズをお聞きしそれに役立つコンテンツを、信頼できる講師とともに、日々開発しています。
自身の経験や専門分野を多様な対象者の課題に合わせてコンテンツとしてお話できる講師を、当社では「ユーティリティ講師」と呼んでいます。

今回ご紹介するのは、数多くの企業での経験を活かし、コミュニケーションやメンタルヘルスの内容で好評な、山本志のぶ さんです。

山本さんは、当社では最近のお付き合いですが、参加型で分かりやすく丁寧なお話スタイルが大好評で、依頼が急上昇中の期待の講師です。

 

若手組合員向け

~組織がワクワク、イキイキするために~
聴き方、話し方を磨いて双方コミュニケーションの達人になる!

山本志のぶ やまもとしのぶ
人材育成コンサルタント
Leaf Wrapping 代表
24時間体制のコールセンター、その他での勤務経験を活かし、受講者の動機づけ&課題解決につながる事例・実体験・取り組み=Storyを切り口に“記憶に残る”多様な講座を展開。また、実践練習を取り入れ参加型で進行。受講者からは「自信がついた」「楽しくあっという間だった」との定評がある。

若い方々の中にはコミュニケーションが苦手という人が増えています。それは携帯電話の普及で直接話したい人と簡単に会話することが可能になり、コミュニケーションの経験値が少なくなってきたからです。コミュニケー… (続きを読む)

~若手組合向け~
働きがいを自ら作り、イキイキ、ワクワク仕事をするために!
(180分バージョン)

山本志のぶ やまもとしのぶ
人材育成コンサルタント
Leaf Wrapping 代表
24時間体制のコールセンター、その他での勤務経験を活かし、受講者の動機づけ&課題解決につながる事例・実体験・取り組み=Storyを切り口に“記憶に残る”多様な講座を展開。また、実践練習を取り入れ参加型で進行。受講者からは「自信がついた」「楽しくあっという間だった」との定評がある。

近年、企業・行政等における人材に関わる問題として入社3年以内の離職率の高さがあります。中卒、高卒、大卒で、平均離職率を「七五三」と言われ、それぞれが7割、5割、3割です。(平成25年厚生労働省若年者雇… (続きを読む)

 

メンタルヘルス

メンタルへルスマネジメント力を身につけて
“筋肉質な若手組合員”になる!

山本志のぶ やまもとしのぶ
人材育成コンサルタント
Leaf Wrapping 代表
24時間体制のコールセンター、その他での勤務経験を活かし、受講者の動機づけ&課題解決につながる事例・実体験・取り組み=Storyを切り口に“記憶に残る”多様な講座を展開。また、実践練習を取り入れ参加型で進行。受講者からは「自信がついた」「楽しくあっという間だった」との定評がある。

ストレス過多によりメンタルヘルス不全となる方の増加が絶えません。まずは一人ひとりが自ら心身のバランスをとり、元気に過ごすことが大事です。本講座ではメンタルヘルスの基礎やうつ病への理解、ストレスとの付き… (続きを読む)

組合役員に求められるメンタルへルスマネジメント力!
~ラインケア力を磨いて“強い組織”づくりへ~
(120分バージョン)

山本志のぶ やまもとしのぶ
人材育成コンサルタント
Leaf Wrapping 代表
24時間体制のコールセンター、その他での勤務経験を活かし、受講者の動機づけ&課題解決につながる事例・実体験・取り組み=Storyを切り口に“記憶に残る”多様な講座を展開。また、実践練習を取り入れ参加型で進行。受講者からは「自信がついた」「楽しくあっという間だった」との定評がある。

現在社会では、働く人のメンタルヘルス不調により休業者・離職者だけではなく自殺者も後を絶たない状況です。組合役員(管理職)としては組織全体の更なるメンタル強化の取り組みが求められます。ところが、余裕がな… (続きを読む)