システムブレーンでは、以下4項目を備えた90~120分の講演プランのことを「コンテンツ」と呼んでおります。

1. 講演テーマ
2. 想定する対象者
3. 提供する価値・伝えたいこと
4. プラン内容

その昔、著名人講師のみブッキングしていた時代は、「1人の講師=1コンテンツ」のみでした。お客さまのご要望で講演タイトルは変わることはありましたが、話される内容は全く同じでした。

しかし、今や人材育成の時代です。対象者・対象者のニーズや課題に沿った提案をさせていただくのが、我々エージェントの役割へと変化していきました。現在では、講師のパートナーとして、1人の講師が複数コンテンツで貢献できるよう働きかけ、労働組合における事業の各対象者層、課題・ニーズによって、対応できるようになりました。

これからご紹介する伊庭正康さんは弊社パートナー講師のお一人です。
伊庭さんと共に開発した、「若手組合員向け」「組合役員向け」など対象者に合わせたコンテンツをご紹介いたします。

伊庭正康 いばまさやす
ワクワクづくりコンサルタント
(元リクルート関連会社 代表)
草食系と言われる若手の「主体性を高める」専門家。専門はリーダーシップ、コミュニケーション、セールス。楽しく学べる参加型のスタイルが特徴。研修、コーチングは年260回を超える。
前職リクルートでは、部長、関連会社の代表を歴任。一般論だけでなく、実践で使える話が好評。

 

若手組合員~中堅組合員向け

①多様な価値観と協働する
「ソーシャルスタイルコミュニケーション」の極意

・話法を学ぶだけではコミュニケーションスキルは向上しません。理由は、ただ1つ。「相手が何をしてほしいか」の仮説を立てることなくして適切な会話は成立しないからです。しかし、仮説力を鍛えることは従来のトレ… (続きを読む)

セルフモチベーション実践講座
~モチベーションはどんな状況でも高められる~

誰もが「感謝の気持ち」を持つことの大切さはわかっているが、残念ながら私たちは、あるコンディションに陥ったとたん、「感謝の気持ち」がスーっと消えてしまいます。   このセッションでは、いかなる状況でも、… (続きを読む)

中堅社員(中堅組合員)が知っておきたい
後輩のやる気に火をつける「後輩指導の心得」

「草食系」で大人しいと思われる若手ですが、実は、「ある欲求」を刺激することで、想像を超える積極性を見せます。かつての1番になりたい、勝ちたい、といったガツガツとした上昇欲求ではありません。誰かのために… (続きを読む)

 

組合役員向け

リーダーとして1人でも多くの組合員を巻き込むための
リーダーズ・コミュニケーション講座

●ゴール 組合の“新たな使命”が確かなものになった今こそ、1人でも多くの組合員を巻き込んでいく方法として、トップリーダーとしてのコミュニケーションのセオリーを学んでおく。 *組合役員としてリーダーシッ… (続きを読む)

これからは、ボス・マネジメントの時代!
フォロワーシップ(部下力)で組織を動かせ!

フォロワーシップとは カーネギーメロン大学のロバート・ケリー教授が提唱した、部下が上司を支援するチカラのこと。正解なき今の時代、注目される理論となっている。  【フォロワーシップの5類型】     上… (続きを読む)

組合交渉のゴールは、「妥協」ではなく、お互いの「納得」!
利害に着目する「原則立脚型交渉術」とは!?

*交渉は「妥協」でもなければ、「説得」でもありません。相手と利害を調整し、相手と自分の双方が利益を分かち合える合意に達するための相互コミュニケーションです。  *双方の満足を引き出し、納得の合意を得る… (続きを読む)

全組合員向け

「成果を上げる時短」~定時で帰れて成果アップ!

「時間当たり生産性」を高めるノウハウを紹介。今までの延長で頑張るのではなく、「より強みを活かす」「さらに時間の贅肉をとる」、この2つの視点から、仕事の進め方そのものを仕立て直します。 今、注目される … (続きを読む)

 

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