システムブレーンでは、以下4項目を備えた90~120分の講演プランのことを「コンテンツ」と呼んでおります。

1. 講演テーマ
2. 想定する対象者
3. 提供する価値・伝えたいこと
4. プラン内容

その昔、著名人講師のみブッキングしていた時代は、「1人の講師=1コンテンツ」のみでした。お客さまのご要望で講演タイトルは変わることはありましたが、話される内容は全く同じでした。

しかし、今や人材育成の時代です。対象者・対象者のニーズや課題に沿った提案をさせていただくのが、我々エージェントの役割へと変化していきました。現在では、講師のパートナーとして、1人の講師が複数コンテンツで貢献できるよう働きかけ、労働組合における事業の各対象者層、課題・ニーズによって、対応できるようになりました。

これからご紹介する新名史典さんは弊社パートナー講師のお一人です。

新名さんと共に開発した、「若手組合員向け」「組合役員向け」など対象者に合わせたコンテンツをご紹介いたします。

新名史典 しんみょうふみのり
プレゼンテーションコンサルタント
組織開発コンサルタント
わかりにくいことをわかりやすく、言いたいことをしっかり強調して「わかりやすい説明術」を伝授するプレゼンテーション専門コンサルタント。「伝わる、伝える」ビジネスコミュニケーションとプレゼンテーションが専門。社内外への報告や商談、会議運営を含めプレゼンテーションスキルに悩む方々必聴。

若手組合員向け

雑談を使ってコミュニケーションを円滑にする!
  ~ 初対面でも距離を近づける雑談の極意 ~

仕事でもプライベートでも「雑談」は、非常に効果的なコミュニケーションを演出してくれます。雑談が会話の潤滑油となり、お互いの距離と知覚することができれば、その後の人間関係も築きやすいですよね。ただ、いっ… (続きを読む)

上司や他部署を巻き込む「部下力」のみがき方研修
~人と組織を味方につけて仕事を効率化する!~

仕事の効率を左右する要因には様々なものがありますが、その中でもとりわけ影響力の大きなものが「他者を巻き込む力」ではないでしょうか?自分自身ではがんばっていても、仕事は一人では完結しません。必ず他者の協… (続きを読む)

 

中堅組合員向け

~相互の利害のぶつかり合いを乗り切り、合意を得るために!~
意見の対立を解決する交渉力研修

得意先との間であれ、労使間であれ、意見が合わずに交渉が難航することは頻繁にあります。その際に力づくで抑え込もうとすると必ず不満感情が残り、長期的に良い関係を築くことができません。交渉や折衝を成立させる… (続きを読む)

被考課者のための「伝わる」プレゼンセミナー
~面談で自分の想いや実績をしっかり伝える力をつけよう!~

・考課する側からすると、「主義主張」だけの部下は対処しにくいと感じています。  では、どうすれば折り合うのか?その図式を明確につかんでいただきます。 ・上司から異なる意見を言われた際に、自分の意見を伝… (続きを読む)

次期リーダーのための巻き込む力育成研修
~先輩や後輩、関係者を味方につける 全方位のリーダーシップを身につける~

中堅組合員の方々は先輩や後輩の間に入り、調整や交渉にあたることが多くあると思います。 通常の縦割り組織と異なり、強制力の働かない緩やかな連携組織での調整や交渉は苦労も多いはず。 中堅組合員の皆さんが周… (続きを読む)

 

女性組合員向け

女性と男性のモノの見方の違いを仕事に活かす!
~ストレスない女性と男性のコミュニケーションをつくるために

*女性と男性でモノの見方が異なる、という感覚は何となく持っていても、それを理論で理解することと、  ではどうすればよいのか?という解決策として学ぶことはあまりありません。 *しかし、職場では女性と男性… (続きを読む)

 

組合役員向け

労働組合役員のための必須のスキル!
~組織を巻き込む「部下力」のみがき方~

自分より経験や立場が上位にある人をうまく味方につけ、助けていただけるように導く力を「部下力」と呼んでいます。 これは部下が上司を効率的に動かし、自分の仕事を効率化するためのスキルとして定義しています。… (続きを読む)

人と組織を動かす
プレゼンテーションの極意

 

ビジネスの場でプレゼンテーション(以下、プレゼン)を行うことはどんどん増えていると思います。また、大勢の前でなくともお客様に提案の説明を行うことも営業の方であれば日常茶飯事。社内でも会議などでプレゼン… (続きを読む)

人と組織を動かす会議ファシリテーション
~ 目的と成果を明確にすることで会議は変わります! ~

製造業で15年の会議運営経験、商品開発プロセスや仕組みを作ってきたプロジェクトマネジメント経験を活かして、是非お手伝いしたいと思っております。  様々な企業において、会議は社内コミュニケーションとして… (続きを読む)

個の力から集団の力へ!チームビルディング研修
~ 他者を「巻き込む力」をつけて強いチームを作る! ~

当然ですが企業は個人の力ではなく、集団の力でビジネスを推進しています。しかし、一方で仕事が専門化され、他社はもとより、となりの人がやっている仕事さえわかりにくくなっている現状も存在します。チームがチー… (続きを読む)

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