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横山淳博 (K-14634)

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横山淳博 よこやまあつひろ

福祉職員モチベーションアップコンサル 福祉職員キャリパス実践コーチ(コーチング事業)

これまで述べ約1000名以上の障がい当事者やご家族の方と面談・支援を行ってきました。この経験やコーチング、心理カウンセリングの勉強、また、もと福祉現場での長年の管理職経験から、人材育成や人とのコミニュケーション、モチベーションアップに関して経験、知識共に豊富です。

医療・福祉関係者
モチベーション その他実務スキル

横山淳博のプロフィール

株式会社パス・プランナー・ジャパン 代表取締役 

これまで述べ約1000名を超える障がいを持った方の支援をし、多くの当事者やご家族と面談をしてきました。また、所属していた福祉施設で管理職として数多くのスタッフを育成し、組織向上を行ったきました。
 
 福祉業界に入る前には、前職で民間企業の営業として従事した経験から、民間企業の感覚を持った福祉マンとして福祉業界で18年間活躍してきました。福祉業界では営業力のある福祉マンとして、福祉施設に企業の仕事を導入し、そこを利用する障がい者の「はたらく」環境作りをしてきました。また、障がい者でも仕事が出来るように、作業機械等の考案や製作を行い、多くの障がいを持った方へ仕事を提供してきました。

 ある時、「人」というのは営業や福祉、健常者や障がい者の誰でも、どんな場面でも「心」が作用し、全てが動いていると確信し、働きながら1年間心理カウンセラーの勉強に学校へ通いました。また、多くの人の未来を形成していくためには、コーチング技術が必要不可欠だと感じ、民間資格の認定コーチング資格を取得。
 今ではコーチング技術と心理カウンセリングの知識を活かし、様々な境遇にある方の「未来」を一緒に考えています。

 企業の障がい者雇用のコンサルタントや、福祉施設等の人材育成のコンサルタント、セミナーや研修の講師として活躍しています。

●平成8年~平成27年 社会福祉法人名古屋ライトハウスにて奉職
  様々な障がい者支援に関わりスキル、知識ともに向上させていく/就労部門統括課長として組織管理も行う


●平成26年 株式会社パス・プランナー・ジャパンを起業
 障がい者雇用に関わるコンサルティング/福祉業界における人材育成に関わるコンサルティング/
 講演、各種セミナー、講座の講師業


●平成27年7月 社会福祉法人名古屋ライトハウス 退職
       8月より 株式会社パス・プランナー・ジャパンにて完全独立

講演タイトル例

モチベーション コーチングを使った対話術によるモチベーション管理

・「人」は感情動物であるがため、仕組みだけでは動きません。また、成果を出そうとはしてくれません。 日頃のコミニュケーションや対話技術を使った面談におけるモチベーション管理が大切です。   部下と上司が...

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その他実務スキル 福祉職員のキャリアパス

・今の施設や事業所にいても、自分で描いた未来を実現するため、活動や行動を起こせる事を知ってもらいたい。それには、まず自分のキャリデザインを描けるようになること。その上であれば、キャリパスしていけるチャ...

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