平賀充記 ひらがあつのり
株式会社ツナググループ・ホールディングス エグゼクティブ・フェロー ツナグ働き方研究所 所長
多様な働き方研究家。リクルートにて、FromA、タウンワーク、とらばーゆ、ガテン、はたらいくなど、主要求人メディア編集長を歴任。メディアプロデュース統括部門執行役員を経て「ツナグ働き方研究所」主宰。専門分野は採用関連と組織開発。若者マネジメント、リモートコミュニケーションなどに造詣が深い。
平賀充記のプロフィール
■経歴
1963年長崎県出身。同志社大学卒業。
1988年 リクルート（現リクルートジョブズ）入社。
2007年より、タウンワーク・ガテン・とらばーゆ・はたらいくも含めた、リクルートの主要求人媒体の統括編集長を務め、2012年リクルートジョブズ執行役員に就任。
2014年からツナグ・ソリューションズの役員として経営の一翼を担いつつ、パート・アルバイトをはじめとした多様な働き方の未来を調査研究する「ツナグ働き方研究所」を設立。所長に就任。
2018年（株)ツナググループ・ホールディングス エグゼクティブ・フェローも兼任
■主な講演テーマ
アルバイト求人情報誌の編集長を約30年務め、求職者と企業を見つめ続けた目線から、企業様へはアルバイト採用・離職防止に関して、求職者へは、企業の人事が見る「採りたいヒト」になるためのヒントをアドバイス。ほか、メディア編集のノウハウ、研究所の調査実績に基づく実践的な講演を実施している。
■講演実績（年間10数件の講演を実施 内容の一部を抜粋）
・2013 実践女子大講演「就活トレンド2015」
・2013 学生コミュニティWorkShop「アルバイトの効能」「社会人基礎力」
・2014 オンラインキャンパスＳｃｈｏｏ授業「いま必要な企業選びの軸とは」
・2015 求人広告営業向けセミナー「2020年求人マーケットを戦略的に読み解く三つの眼」
・2016 株式会社明治 販売店オーナー向け講演「1億総活躍時代に採用勝者となるためヒント」
・2017 ダイヤモンドリテイルメディア「採用プロセス意識改革2017」
■著書など
『イライラ・モヤモヤする今どきの若手社員のトリセツ』（ＰＨＰ研究所 2022年）
『パート・アルバイトの応募が殺到！神採用メソッド』（かんき出版 2019年）
『なぜ最近の若者は突然辞めるのか』（アスコム 2019年）
『アルバイトが辞めない職場の作り方』（2017年）
『非正規って言うな！』（2016年）
■連載
・飲食店経営連載『店長のミカタ』
・東洋経済オンライン連載『店長不遇の時代』
・読売オンライン 雇用問題をテーマに不定期連載
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- 2017年飲食店オーナー向けセミナー
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- 2017講演
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- 2017 対談
著書・著作紹介
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- イライラ・モヤモヤする 今どきの若手社員のトリセツ (PHPビジネス新書)｜（2022-03-16）
- なぜ最近の若者は突然辞めるのか｜（2019-05-25）
- パート・アルバイトの応募が殺到！ 神採用メソッド｜（2019-02-18）
- 非正規って言うな!｜（2016-10-18）
- アルバイトが辞めない職場の作り方〜サービス業界の正しい働き方改革〜｜（2017-09-26）
- 【試し読み増量版】なぜ最近の若者は突然辞めるのか｜（2019-06-21）
