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永井楽心 (K-18235)

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永井楽心 ながいがくしん

良いものを引き出し、伝え、人を動かす プロフェッショナル ポジションチェンジマーケティングコンサルタント

早大卒後、JTB、楽天(楽天グループ総合MVP第1位受賞)を経て、2013年に「インプットではなくアウトプットできる人材を増やしたい」と、独立。アタッカーズビジネススクール、グロービス経営大学院、ポジティブ心理学教職課程修了。現在、ポジションチェンジマーケティングコンサルタントとして活躍中。

コンサルタント 経営者・元経営者 教育・子育て関係者
営業・販売・マーケティング リーダーシップ 意識改革 コミュニケーション

永井楽心のプロフィール

■略歴
早稲田大学卒。2004年株式会社JTB入社。2006年楽天株式会社入社、楽天市場事業に配属。年間売上最大のショップオブザイヤー店舗を同時に6店舗輩出。担当クライアントの総売上高は全営業担当者中1位(2位の約2倍の実績)。世界各国の関連会社を含む楽天グループ1万人以上から1人選ばれる楽天グループ総合MVP第1位を受賞。
13年9月楽天株式会社退社。「インプットではなくアウトプットできる人材を増やしたい」と教育を志し、教育先進国オランダへの短期留学を経て13年 10月株式会社ユニイク設立。

「いいものを持っているのに、言語化・可視化されていないことが我慢ならない」と、企業やヒトが持つ良さを引き出し、価値を生み出すコンサルティング・WEBマーケティング・コーチングで認知拡大、売上拡大、教育支援を行う。盛和塾横浜所属。アタッカーズビジネススクール、グロービス経営大学院。ポジティブ心理学教職課程修了。

■主たる事業
1)ブランディング・PRコンサル
2)教育・研修

■得意領域(過去実績あり)
▼ビジネスモデルのみで成長してきたが経営理念浸透がなかった企業のための「社員が一丸となる経営理念」の策定
▼社内外関係各所のみならず顧客すら「心地よい協力者」にしていく「人を巻き込むブランディング」立案・施策実行

▼言語化・可視化されていなかった企業やサービスの魅力を映像化しウェブ配信で共鳴を生む「映像プロデュース」

▼コーチング を主軸に「いまいち何を考えているか分からないイマドキの若手社員」の人材育成及び人材活性化

▼インターネット通販(EC)の売上拡大を目的とした全体戦略、戦略、顧客・商品戦略、CS向上施策の立案、実行、運用

講演タイトル例

営業・販売・マーケティング 【オンライン研修】人を動かし決裁を早めるエモーショナルプレゼン研修

人を動かして手にしたい成果を得るプレゼンテーション基礎スキルを獲得することを目的としています。社外への営業活動のみならず社内決済への対応も可能です。 ロジカルプレゼンテーションのみでは人は動きません。...

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リーダーシップ 【オンライン研修】プレイングマネージャーの育成力を強化するメンター研修

短期での成果を求められる管理職が、自発的に動かない部下やいまどきの若手社員に対しての 「育成力を高めるための実践的マインドとスキルを身につける」内容です。 忙しい中でも部下を育成できるマインドとスキル...

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意識改革 【オンライン研修】自発的に行動できる目標設定の極意

★概要 目標設定の精度を上げることで、成果につながる行動の精度を上げる  ★受講後の状態 現場配属前に自ら目標設定できるやり方をマスターできるようになる 有形・無形の両面から目標設計を行える 感情の効...

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コミュニケーション 【オンライン研修】部下のパフォーマンスを
引き出すオンラインコーチング

上司と部下のオンラインコミュニケーションにおいて、短時間でも的確に作用するコーチング手法を用いて「現場のコミュニケーションを効【オンライン研修】部下のパフォーマンスを 引き出すオンラインコーチング率化...

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