徳 一輝
とくかずき
ビジネスゲーム ファシリテーター
ビジネスゲーム ファシリテーター
飲食・フィットネス業界で教育設計や組織開発などを担当。その後、自律型人材育成などをテーマにした独自のビジネスゲームを活用し、体験型の学びを提供する研修講師に。管理職時代の成果が出ない自身の苦い経験から「誰でもできるマネジメント」を追求、迷いを絶ち、行動変容を促す実践型研修が好評。
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ソフトスキル | リーダーシップ |
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プランへ移動徳 一輝のプロフィール
■職歴・経歴
ゲーム型体験学習を提供する合同会社SmartApeに所属するビジネスゲーム研修講師。
新卒で入社した飲食ベンチャー企業では、組織全体の教育体制作りや研修プログラムの企画運営をプロジェクトリーダーとして3年間担当。
その後、大手フィットネス企業にて2年間、事業部全体の営業力向上プログラムの企画運営、および組織文化形成を目的としたイベント企画などを実施。
一連の経験から、従来の座学研修の限界と体験型学習の高い効果を痛感。実体験に基づく学びを提供するため、ビジネスゲーム研修の世界へ。2023年(34歳)より現職にて講師として活動を開始。
講師活動の根底には、自身が現場マネージャー時代に経験した「マネジメントの俗人化」への課題感がある。
十分な準備や教育を受けずに管理職となり、成果が出ず、部下に離反された苦い経験から、「本質的な考え方さえ身に付ければマネジメントは誰でもできる」ことを証明するため、教育の分野に身を投じる。
「マネジメントにおける迷いを断ち切り、明日からの行動変容を促す」ことを最重要ミッションとしている。
講師デビューから1年半での累計受講者数は500名超。過去に実施した40名規模の研修では「受講者満足度100%」を達成。担当者アンケートでは「このサービスをお勧めしたいか」について10段階評価中、最大評価の「10」を獲得している。
メディア掲載実績: 起業家のための情報メディア「ベンチャー.jp」
「オリジナルの「ビジネスゲーム」で真に学びある企業研修を提供する」
■主な講演・研修実績
株式会社セブンアンドアイホールディングス、京セラ株式会社、株式会社カオナビ、その他複数実績あり (敬称略、順不同)
【主なテーマ】 マネジメント研修、リーダーシップ研修、フォロワーシップ研修、コミュニケーション研修、チームビルディング研修














業務外の講師への取次は対応しておりません。