＜受講者の反応・成果＞
受講後にいただいたメッセージ：
「会社のマナー研修で学ぶような見せ方とは全く異なる、まさに『魅せ方』のお話しで大変興味深く、そして何度も深く頷いてしまうほど納得感のある内容でした！特にパーソナルカラーでなく◯◯◯◯という部分は、今まで持ち合わせていなかった視点で大変勉強になりました！」
「単なる見た目ではなく、マインドの部分から、魅せ方が自分の仕事や人生にどう影響するかというところから学ばせて頂き、大変勉強になりました」
「ただただTPOに合わせて見た目をどうするか、ということではなくて、なぜそう魅せるのかの、先の先の目的をを考えて構成するというところ、身に染みるお話しでした。気遣いの根源を見せていただき、生き方としてもとても勉強になりました！」
「元々ファッションやメイクはあまり得意ではないですが、それでも独身のころは好きな服を着て楽しんでいました。が、親になってからは、子ども優先でほんとに自分の服は全然買わず、予算もあまり避けないのでボロボロになるまで着倒して…という状況でしたが今日のお話しを聞いて、会社の看板としてのセールスパーソン。心に沁みました。ちゃんと会社の顔として、自分を整えていくことも取り組んでいきます！」
「今まで、見た目は「なんとなく」とか、「無難」とかで服装を決めてましたが、今日の講義を聞いて、考え方のポイント、特にしっかり感と個性のバランスの所は分かりやすくて、とっても勉強になりました。メイクやアクセサリーも気にしてこなかったですが、第一印象、見た目は相手の判断にも影響する、ということに気付けたので、今から意識していこうと思います！」

＜開催目的に対して＞
ご依頼の担当者様からいただいたメッセージ：
「普段から在り方やお仕事への向き合い方を拝見していて、「プロとしての基準が圧倒的に高い方」だと学ばせていただいております。だからこそ今回、 どうしても皆さんにその『高い基準』を直接感じてほしくて、無理を言ってご依頼させていただきました！そもそも、今回の講義開催の意図・背景のご理解ご配慮の解像度がめちゃくちゃ高いんです。 もう、また次回のオファーをさせていただくことが確定しています。」

聞いて終わりではなく、次の具体的な行動変容（身だしなみを気を付ける、ただ見せ方というのではなく目的意識を持った行動。身だしなみもその行動の一つとして変えていく）につながったと評価いただいています。

＜主催者＞営業代行事業者様様

＜会合名＞セールスパーソン育成プログラム

＜タイトル＞選ばれるプロになる　魅せ方戦略

＜受講者の反応・成果＞
◼️受講生様からのお声
「ファッション・コーディネートを戦略や方法論として明確な言葉で聞いたことも初めてで、とても新鮮でした。」
「中小企業診断士として、企業のビジネス戦略を支援する私たちのスタンスとしても重なるものがあり、私たちの仕事の在り方を考える機会にもなりました。」
「先生のご経験や考え方について、じーっと聞き入ってしまいました」
「戦略を形にして、それを行動に移してもらえるまでの難しさは、私自身も起業家さんの支援をしていて感じることと共通しておりまた機会がありましたらご活躍に至るまでのお話を伺わさてください。」
「ファッションの戦略の考え方を教えていただきながら、戦略コンサルタントとしての関わり方を考え、また支援される側としての体験もさせていただいたように思います。」

＜開催目的に対して＞
受講生様アンケートで５段階評価の数値データは、すべての回答者様が５（とても満足）との回答でした。
「参加された皆様が、ときに真剣に、ときに笑顔で西畑様のお話やレッスンを受けており
とても素敵な時間を創ることができてうれしく思いました。」と、ご担当者様からのお声抜粋です。特に女性が少ない業界、団体で　会員様の交流を図るにも　場を提供するだけでなく何か学びになることや参加者様同士の交流のきっかけとなる仕掛け・工夫が必要です。ただ聞いて終わりではなく、その後につながる取り組みとして女性ならではの視点と交流を活性化させる観点から高評価をいただきました。

＜主催者＞東京都中小企業診断士協会 城南支部様

＜会合名＞女性診断士交流会

＜タイトル＞働く女性に役立つ ファッション × キャリア

＜受講者の反応・成果＞
◼️受講者様アンケートより一部抜粋
・地に足の着いた有職女性の毎日のファッションについて、大事な視座をいただきました。
・大人女性でエグゼクティブが社会全体として少ないため、そういった人向けのオフィス用ファッション指南がこれまでなかったので、今回はその疑問に答える良いセミナーでした。
・自分が何を目指すべきか迷子になっていたところ、西畑さんのお話を聞いて自分を見つめ直すことができそうです。
・自分の手持ち服でOK、2:6:2など分かりやすく実践しやすいメソッドがとても良かった。西畑さんの人柄も素敵だった
・ただのファッションについてではなくて、戦略として、自分らしくという視点でのファッションについて説明があったのがよかった

◼️実際の受講者様（保育園の園長様）このセミナーで聞いた魅せ方を実践したことで、採用困難で厳しい保育士の現状でセミナー翌週に2名採用ができた　と早速機会に活かし成果を出してくださったとお声をいただきました。　他にも気付きや、実践のお声をいただいております。

＜開催目的に対して＞
アンケートも「良かった」「非常に良かった」票で満足度100%
「同じテーマでまたやってほしいというお声も届いています。我々のキャリア女性に対する想いと重なりファッションについては西畑様にお願いするしかない。」というお声をいただいており、5年連続6回の登壇、2023年は受講者数の実績で販売担当賞も受賞しました。

＜主催者＞株式会社 日経BP様

＜会合名＞日経クロスウーマンオンラインセミナー

＜タイトル＞今更聞けないキャリアファッション

＜受講者の反応・成果＞
◼️受講生様アンケート
・自分たち主体で頭や体をつかった研修。先生の説明、話し方がひきつける‼ さすが。
・自分の頭では思いつかないような意見や考えが沢山でてきて学びが増えた
・セミナーと聞くと、ただ先生のお話を聴いて終わりというイメージでしたが、身をもって体
験する学びができたからです。
・全員参加で頭も体も動かし楽しくできました。２時間、まさにチームビルディングでした。
・自分のためになることばかりだったから
・楽しかったです。初心を思い出せた。

研修の内容に対する満足度はもちろん、「自分の考えを受け入れてもらえる環境を自分でつくるという意見がでて、受け入れてもらうことは他人任せになっているなと思い、自分がどう働きかけるかが鍵だと思った。」というようなその後の業務の取り組みに対しての考えや気付きが具体的に落とし込んでいただけました。

＜開催目的に対して＞
「チーム横断のメンバーで、ワークする体験から学んだ事はたくさんあった。一度で全てが完結できるわけでは無く、こう言った研修は何度も受けるものでもあると思っています。必要なものだと思いますので、またよろしくお願いします。」と継続のお声をいただいております。

＜主催者＞三重県働き方改革取組発信事業様

＜会合名＞オランジェ株式会社

＜タイトル＞全社員研修：横断型チームビルディング