＜受講者の反応・成果＞
◼️受講者様アンケートより一部抜粋
・地に足の着いた有職女性の毎日のファッションについて、大事な視座をいただきました。
・大人女性でエグゼクティブが社会全体として少ないため、そういった人向けのオフィス用ファッション指南がこれまでなかったので、今回はその疑問に答える良いセミナーでした。
・自分が何を目指すべきか迷子になっていたところ、西畑さんのお話を聞いて自分を見つめ直すことができそうです。
・自分の手持ち服でOK、2:6:2など分かりやすく実践しやすいメソッドがとても良かった。西畑さんの人柄も素敵だった
・ただのファッションについてではなくて、戦略として、自分らしくという視点でのファッションについて説明があったのがよかった

◼️実際の受講者様（保育園の園長様）このセミナーで聞いた魅せ方を実践したことで、採用困難で厳しい保育士の現状でセミナー翌週に2名採用ができた　と早速機会に活かし成果を出してくださったとお声をいただきました。　他にも気付きや、実践のお声をいただいております。

＜開催目的に対して＞
アンケートも「良かった」「非常に良かった」票で満足度100%
「同じテーマでまたやってほしいというお声も届いています。我々のキャリア女性に対する想いと重なりファッションについては西畑様にお願いするしかない。」というお声をいただいており、5年連続6回の登壇、2023年は受講者数の実績で販売担当賞も受賞しました。

＜主催者＞株式会社 日経BP様

＜会合名＞日経クロスウーマンオンラインセミナー

＜タイトル＞今更聞けないキャリアファッション

＜受講者の反応・成果＞
◼️受講生様アンケート
・自分たち主体で頭や体をつかった研修。先生の説明、話し方がひきつける‼ さすが。
・自分の頭では思いつかないような意見や考えが沢山でてきて学びが増えた
・セミナーと聞くと、ただ先生のお話を聴いて終わりというイメージでしたが、身をもって体
験する学びができたからです。
・全員参加で頭も体も動かし楽しくできました。２時間、まさにチームビルディングでした。
・自分のためになることばかりだったから
・楽しかったです。初心を思い出せた。

研修の内容に対する満足度はもちろん、「自分の考えを受け入れてもらえる環境を自分でつくるという意見がでて、受け入れてもらうことは他人任せになっているなと思い、自分がどう働きかけるかが鍵だと思った。」というようなその後の業務の取り組みに対しての考えや気付きが具体的に落とし込んでいただけました。

＜開催目的に対して＞
「チーム横断のメンバーで、ワークする体験から学んだ事はたくさんあった。一度で全てが完結できるわけでは無く、こう言った研修は何度も受けるものでもあると思っています。必要なものだと思いますので、またよろしくお願いします。」と継続のお声をいただいております。

＜主催者＞三重県働き方改革取組発信事業様

＜会合名＞オランジェ株式会社

＜タイトル＞全社員研修：横断型チームビルディング