細井裕司
ほそいひろし

株式会社パソナCCHサウンド 取締役・ファウンダー・CTO　奈良県立医科大学 名誉教授　前理事長・学長　一般社団法人MBTコンソーシアム理事長/軟骨伝導発見者

講師ジャンル	ソフトスキル	意識改革
	社会啓発	福祉・介護

関連記事

細井裕司のプロフィール

■経歴
1975年奈良県立医科大学卒業。 1992年近畿大学医学部 助教授。
1999年奈良県立医科大学耳鼻咽喉・頭頸部外科学講座教授。
2012年　奈良県立医科大学住居医学講座教授（寄附講座）（兼任）
2014年4月から26年3月まで奈良県立医科大学 理事長・学長。
奈良県立医科大学の理事長・学長として12年にわたり大学経営を牽引し、抜本的な組織改革と社会連携を推進してきた。民間企業から6億円の寄附を獲得し住居医学という新しい学問分野を創設。それを発展させて、医療・アカデミアの枠を超え、産学官連携による新たな価値創出を目指すMBT（医学を基礎とするまちづくり）構想を提唱・推進し、多くの企業・自治体との共創を実現してきた実績を持つ。
在任中は、硬直化しがちな大学組織に挑み、意思決定の迅速化、人材の意識改革、外部との連携強化など、実行力を伴う改革を断行。「前例踏襲」から「挑戦志向」への転換を組織文化として根付かせた。その経験と哲学は、著書『挑戦する人か、文句を言う人か』に体系的にまとめられている。
2026年６月１日に株式会社パソナCCHサウンド 取締役・ファウンダー・CTOに就任。
■講演
講演では、自身の実体験に基づき、「なぜ組織は変われないのか」「挑戦する人材をどう育てるか」といった本質的テーマを、具体的事例とともにわかりやすく提示。重要なことは「挑戦する精神」と「不合理を正す決断力」と説く。経営層から若手人材まで幅広い層に対し、行動変容を促す実践的示唆を提供する。
変革の現場を知り尽くした当事者としてのリアリティと、未来志向のビジョンを兼ね備えた講演は、企業・自治体・教育機関・医療機関における組織改革や人材育成の強力な指針となる。挑戦する組織づくりを目指す全てのリーダーにとって、今まさに求められる知見と気づきを届ける。

■著書
『挑戦する人か、文句を言う人か』（日経BP）
『軟骨伝導聴覚』（全日本病院出版会）
『MBT』（三省堂書店/創英社）など。

講演タイトル例