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吉田将英
よしだまさひで

株式会社トオク 代表取締役CEO/コンセプター 元電通・電通若者研究部 初代代表 エグゼクティブコーチ

吉田将英

株式会社トオク 代表取締役CEO/コンセプター 元電通・電通若者研究部 初代代表 エグゼクティブコーチ

株式会社トオク代表/コンセプター。電通で経営中枢のプロジェクトに従事し、電通若者研究部の初代代表も務めた。エグゼクティブコーチとして経営者への1対1の伴走を10年以上、同一経営者への最長は7年。パーパスやMVVなど企業の「法人格」の共創を最も得意とする。著書『コンセプト・センス』他。

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講師ジャンル
実務知識 経営戦略・事業計画 人材・組織マネジメント
その他実務スキル

吉田将英のプロフィール

株式会社トオク 代表取締役CEO/コンセプター。

慶應義塾大学法学部法律学科卒業。ADKにて戦略プランナー・営業を経験したのち、電通入社。シンクタンク、コンサルティング、クリエイティブの各部門を横断し、経営中枢に関わるプロジェクトに一貫して従事。また、電通若者研究部の初代代表・研究主幹として、10〜20代の消費心理・動向研究とそれに基づく事業・コミュニケーション開発を牽引した。若い世代の「違和感」が法人に染みついた思い込みをほどき、経営の刷新やイノベーションの起点になるという確信から、若者研究と経営者への伴走支援を地続きの活動として続けている。

エグゼクティブコーチとして経営者・事業リーダーに1対1で伴走する支援を10年以上にわたり継続しており、同一経営者への最長伴走は7年に及ぶ。支援先は創業期のスタートアップから東証プライム上場企業まで、消費財・金融・不動産・商社・通信・メディア・NPOなど業界を横断する。この伴走を起点に、パーパス、ミッション・ビジョン・バリューなど、企業の「法人格」を未来に向けて機能する形に共創することを最も得意とする。

2026年、株式会社トオクを設立。コンセプトデザイン、インナーブランディング、アウターブランディングの3領域で、「遠望と対話」を通じて法人や事業の関係性不全の解決に取り組む。

講演・研修は企業・大学・経済団体にて多数。リクルートマネジメントソリューションズ、宣伝会議、森ビル、日本経営合理化協会(全国経営者セミナー)、中部経済同友会、法政大学、青山学院大学MBAほか。メディア出演にTOKYO MX「モーニングクロス」、日本テレビ、NHK、J-WAVE等。

著書に『コンセプト・センス 正解のない時代の答えのつくりかた』(WAVE出版)、『仕事と人生がうまく回り出すアンテナ力』(三笠書房)、共著に『若者離れ』(MdNコーポレーション)、『なぜ君たちは就活になるとみんな同じようなことばかりしゃべりだすのか』(宣伝会議)。最新刊に『コンセプト・ワークス 正解があふれる時代の「自分ならでは」のつくりかた』(WAVE出版)。

講師からの実績情報

<主催者>日本経営合理化協会事業団様

<会合名>第152回 夏季 全国経営者セミナー

<タイトル>揺らぐ時代に“意味”で舵を取る「経営の変わり目で問われるコンセプト思考」

<主催者>リクルートマネジメントソリューションズ様

<会合名>公開講座

<タイトル>超本質!インプットの技術〜自分の“好き”を活かし、情報とチャンスを集める「アンテナ力」の身につけ方〜

<主催者>慶應義塾普通部様

<会合名>目路はるか教室

<タイトル>自分の未来をデザインする 〜「企画とアイデア」をなりわいにする生き方〜

<主催者>大手精密機器メーカー様

<会合名>社内研修

<タイトル>コンセプト創造リアル会議 “人”と“自分”を動かす企画を生み出そう

<主催者>日本パラ・パワーリフティング連盟様

<会合名>定例会合

<タイトル>コンセプトから考える! 伝わる力の生み出し方

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