気づきから道は拓ける
～失敗から学んだことは財産になる～
高橋貞夫 たかはしさだお
気づきナビゲーター元 そごう常務執行役員・神戸店長
人と組織研究所 代表
提供する価値・伝えたい事
組織がメタボリック症候群にならないために、指導者はリーダーシップを発揮しなければなりません。リーダーシップとは、部下が仕事をしやすい条件作りが出来ることです。そして、そのリーダーは、常に現場から後姿を見られています。
あなたは部下から信頼されているでしょうか？
・組織のメタボリック症候群が出たら
・モチベーションは「指示だけでは高まらない」
・集団に埋没する恐さ
内 容
◆焼け火箸を握ったからこそその熱さが分かる
◆変化（ＣＨＡＮＧＥ）に挑戦（ＣＨＡＬＬＥＮＧＥ）して（ＣＨＡＮＣＥ）に
◆自立とは「野鴨の精神」だ
◆思い込みの怖さ（スキーマー）
◆気づきの道案内とは
◆不易流行
