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気づきから道は拓ける
~失敗から学んだことは財産になる~

高橋貞夫 たかはしさだお

気づきナビゲーター
元 そごう常務執行役員・神戸店長
人と組織研究所 代表

提供する価値・伝えたい事

組織がメタボリック症候群にならないために、指導者はリーダーシップを発揮しなければなりません。リーダーシップとは、部下が仕事をしやすい条件作りが出来ることです。そして、そのリーダーは、常に現場から後姿を見られています。
あなたは部下から信頼されているでしょうか?

・組織のメタボリック症候群が出たら
・モチベーションは「指示だけでは高まらない」
・集団に埋没する恐さ

内 容

◆焼け火箸を握ったからこそその熱さが分かる

◆変化(CHANGE)に挑戦(CHALLENGE)して(CHANCE)に

◆自立とは「野鴨の精神」だ

◆思い込みの怖さ(スキーマー)

◆気づきの道案内とは

◆不易流行

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