パワハラを予防する管理職のための話し方＆聴き方

菅田芳恵　すがたよしえ

提供する価値・伝えたい事

・管理職の部下に対する言動の事例をあげて、どれがパワハラになるのか認識します
・パワハラになる注意や指導には、どんな言い方があるのか認識します
・部下を叱る場合には、きちんとした言葉や態度が必要なことを学びます
・熱心な指導は自己満足だけで、部下に対して本当に役に立つのかどうかが重要なことを認識します
・同じことを繰り返すことでしか指導できない上司は、指導力がないのでこの研修で指導するスキルも身につけます。
・部下に信頼される話し方、聴き方のスキルを身につけて、信頼関係を構築します。
・この研修を通してパワハラ防止は、信頼関係の構築であることを認識します。
・管理職が率先して模範例を示す必要性を学びます。
・内容は深刻ではなく、ロールプレイングも入れて楽しく進めていきます