経営者と従業員のためのワークライフバランスとは～WIN-WINのために

武部純子　たけべじゅんこ

想定する対象者

ワークライフバランス（仕事と生活の調和）という言葉を耳にしたことがあったり、言葉から受けるイメージから興味を持たれると思います。
また、WIN-WINも双方にメリットがあるという考え方は今、求められている概念と認識されることと思います。
ワークライフバランスという言葉は最近よく聞きなんとなく興味はあるが、当社にはそんな余裕がない、あるいは自分にはあまり関係のないことという誤解があると思います。
ワークライフバランスというと、子育て中の女性社員を対象としているという誤解もあるでしょうが、本当は老若男女すべてが対象になります。

提供する価値・伝えたい事

ワークライフバランスを正しく理解していただき、経営者・従業員ともに参加者すべての方に自分のこととして認識していただけるようにします。

経営戦略、豊かな人生の双方にとって必要なことを具体的にお話します。
世界、日本、会社、職場、家庭、と視点を移しながら、硬軟取り混ぜた内容は好評をいただいています。特に、子育てや夫婦関係の具体的な実践に基づく話しは面白可笑しくためになるようです。