【新入組合員向け】
周囲を魅了する人気者のコミュニケーション
～あなたと一緒に働きたい人が増える秘訣～
高村幸治 たかむらこうじ
株式会社エナジーソース 代表取締役モチベーションコンサルタント
組織育成パートナー
想定する対象者
・労働組合 新入組合員～若手組合員の方々
・仕事の生産性を高めるコミュニケーションが必要な新入組合員・若手組合員の方。
・より多くの周りからの援助・協力を得たい新入組合員・若手組合員の方。
・仕事で相乗効果を高めたい新入組合員・若手組合員の方。
・チーム力を発揮しきれず、生産性が低下してしまっている。
・社内の風通しが悪く、報告連絡相談が円滑に回っていないことがある。
・組合員の力を1+1=2以上にする、相乗効果が生まれにくくなっている。
提供する価値・伝えたい事
「働く仲間が笑顔になり、あの人と一緒に働きたい」
と周囲から言われる、そんな組合員の方を育成します。
“楽学（らくがく）メソッド”を用いた練習法で、
その日から組合員の方のコミュニケーションに
より良い変化が生まれるようプログラムを構築しております。
内 容
1．あなたと一緒にいて、人は安全・安心を感じられますか？
・微細な身体の動きはあなたに何を訴えていますか？
・人が無意識に大切にされていると感じる接し方とは？
2．社会人としての“心のあり方”
・あなたにとっての憧れている存在とは？
・理想の社会人に近づくためにできることは？
3．相手の心を鷲づかみにする心の仕組み。
・人を支配している無意識の力を応用する。
・無意識とコミュニケーションを取るとはどういうこと？
4．教科書には載っていない、人が惹きつけられる絶妙な聴き方。
・否定的な考えをプラスに置き換える聴き方。
・マイナスの思い込みの考えを変えてしまう聴き方。
5．相手の心を鷲づかみにする絶妙な伝え方。
・ものごとが上手くいっている前提で伝えると気分が良くなる。
・とっておきの褒め方であなたの味方が倍増させる。
・行動科学、心理学をベースにした実習をふんだんに取り入れ、気づき・変革を促します。
・講義：実習＝3：7で構成されている、体験学習になります。
・実習ごとに振り返り、全体発表、質疑応答を設け、学びの納得度を深めます。
※90分～120分のワーク形式の講演でプログラムを構成しておりますが、
元々が1日研修をベースとしているため、長時間へのアレンジも可能です。
根拠・関連する活動歴
2005年より、年間120名以上の方とのコーチング・カウンセリングを通して得た、成功者に共通するコミュニケーションパターンを公開しているため、即効性が有り、結果に繋がりやすくなっています。
スタッフからのコメント
考え方や価値観の違いから、目上の人とのコミュニケーションに苦手意識を抱いている人は少なくありません。そのことが原因で仕事で思うように能力を発揮できず、結果を出せない残念な状況に陥っている人もいます。
上司・先輩はもちろんのこと、同期や後輩からも愛される人の共通項は、自分以外を「お客様」と捉えることができるかにかかっているのです。
どうすればそのことを軸においた円滑なコミュニケーションが取れるのか！そのことを笑いを交えた体感ワークを通して学んでいきます。（労組担当）
