パフォーマンスアップの時間管理術～ワークライフバランスからベターワーク＆ベターライフへ
杉浦莉起 すぎうらりた
（株）DELICE代表取締役フェムテックブランド「The LADY.」代表
想定する対象者
成果を上げる時間の使い方の工夫をしたい/してほしい方
ワークライフバランスをうまくしたい方
残業せず定時内のパフォーマンスをあげたい方
提供する価値・伝えたい事
・時間内で最大成果をあげる時間マネジメント術
・時間を効率的に活用できる
・価値あることに時間を投資できる
・優先順位が明確になる
・周囲に振り回されない外部マネジメント力、集中力をあげる内部マネジメント力、チームでスケジュールを共有するスキルマネジメント力
内 容
理想と現実のギャップ
ワークライフバランスじゃない！ベターワーク＆ライフでいこう！
時間デザイン力に必要な３つの力：オーナーシップ力、リーダーシップ力、マネジメント力
時間の配分力をあげる
優先順位とは？優先順位をつけるマトリックス
時間デザイン力をあげる工夫
1アクションで変わる！
根拠・関連する活動歴
アップ（昇進）ORアウト（退社）、の厳しいグローバル企業で生き抜くには、定時内で仕事を終わらせる・最大成果をあげること。
中途採用者としてP&Gに入社。最優秀社員賞受賞。
外部経験があるからこそ、何が他と違うのかP&Gの強みを探りながら、入社早々落ちこぼれ感を味わった自身が成長を遂げた実体験をもとに、誰でも成長できるメソッドへ昇華。
5000社以上（OKIグループ、生命保険など大手から社員50名ほどの中小企業まで）の女性に管理職育成研修やダイバーシティ研修などを行う。意識変容95%、満足度4.8(5点満点中)、上司の出席率１００％、30代の管理職の輩出など、成果をあげている。
LVMH（モエヘネシー＆ルイヴィトン）グループ、P&GにてSK-Ⅱ、パンパースなどのブランディング・コミュニケーション戦略に携わった後、「女性の幸せな活躍の応援」をミッションに株式会社DELICE（デリィス）を設立。女性の管理職育成/ダイバーシティの企業研修・講演を行いながら、フェムテックブランドThe LADY.（ザ・レディ）を立ち上げる。女性のキャリア形成と女性の健康の啓蒙活動も行う。2児の母
著書：『いつでも最良を選べる人になる』（ディスカバー 2018)、『1年で成果を出す P&G式10の習慣』（祥伝社 2013）、『がんばりが評価される女性の仕事術』（クロスメディア・パブリッシング 2009）、『イケダン育成術』（文藝春秋 2011）ほか
