超・人手不足時代に適応する
~人材とテクノロジーの共存~

永島寛之
ながしまひろゆき

IT・AI・DX

永島寛之
ながしまひろゆき

トイトイ合同会社 代表社員、好奇心研究家 中央大学 企業研究所 客員研究員、元レノバ 執行役員/CHRO 元ニトリホールディングス 理事/組織開発室室長
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提供する価値・伝えたい事

現在、人材不足を理由に事業が継続できないという企業が散見されます。
数年後、この状況はさらに顕著になることが確実です。

一人ひとりの業務を効率化し、生産性向上を図るためにはテクノロジーの力をかりることが事業継続にとっては現実的な選択肢です。DXと言っても単純に印鑑を電子化すればよいという話ではありません。重要なのは誰のために、何故、デジタルを導入するのかという視点です。
社内DXを推進したくても、社内に浸透しない、また、社員がついてこないそんな課題に対して、これまでの経験をもとにDX推進の意義と必要性を伝え、社内への浸透のきっかけを提供します。

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