想定する対象者

全社員（特に管理職・人事部門）

提供する価値・伝えたい事

目的：ホルモン変化がメンタルヘルスに及ぼす影響を理解し、支援策を考える （女性対象の場合はセルフケアを含む）
位置づけ：身体的な健康課題とメンタル面を結びつけて捉える

内　容

１．導入：女性ホルモン変化とメンタルヘルス

２．症状とキャリアへの影響

３．職場への影響

４．誤解と偏見

５．支援制度の活用方法とコミュニケーション

６．ケーススタディ

７．まとめ