想定する対象者

全社員

提供する価値・伝えたい事

目的：妊娠・不妊治療・産育休期に直面する課題を理解し、組織と個人ができる行動を考える
位置づけ：ライフイベント期を支援するキャリア形成研修として、制度の活用を実際の行動に結びつける

内　容

１．なぜ「ライフイベント」とキャリアは切り離せないのか

２．仕事と治療・育児を両立するリアルな課題とは

３．制度を「知っている」から「使える」へ

４．ワーク：私の職場でできるサポートを描く

５．行動に移すためのチェックリスト