想定する対象者

中小企業経営者・経営幹部の方
特に、下記の方におすすめです。
・年収の壁改革の最新情報と経営への影響を知りたい方
・社会保険の加入義務が拡大することとその影響を知りたい方
・賃上げが前提となる経営環境で経営戦略を考えたい方

提供する価値・伝えたい事

金利が上がり、また、人件費も毎年上がり、物価も上がっていくなか、経営のかじ取りはますます大変です。

年収の壁改革がマスコミに取り上げられていますが、それよりも改正年金改革法案により、社会保険加入者の定義が変わっていくことの方が経営に対する影響は大きくなります。
経営に大きく影響を与える制度改正を正しく知り、どのように経営を継続していくのかを、経営戦略として考え、自社に合った、補助金や助成金などの支援策を上手に使っていきましょう。

内　容

１．今、何が起こっているのか？
　・年収の壁改革
　・改正年金改革法案で社保加入者が増える
　・子ども子育て支援金のインパクト

２．これからの経営を考えるには
　・管理会計の手法ー変動損益計算書で考える
　・変動損益計算書でこれから5年間の経営を考える
　・見直すべき費用と敢えてかけるべき未来費用

３．活用したい支援策
　・支援策のある取組みに注目すべき理由
　・補助金と助成金の違いと支援策の例
　・自社に合った支援策を見つける方法

根拠・関連する活動歴

2017年から大阪産業創造館で管理会計シリーズのセミナーを受け持ってまいりました。
・資金繰り基礎セミナー
・翌月10日の月次決算で経営判断を加速させる月次決算セミナー
・目標を達成に近づける予算管理セミナー
・部門別会計セミナー
・投資意思決定会計セミナー　他
満足度は毎回95%前後と好評です。