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“やらされ感”を超える!社員が動くSDGsの社内展開術 行動が変わる「見える化」と「共感」のつくり方
内 容
SDGsを自分の業務と結びつけ、社員が主体的に取り組める仕組みを学ぶ実践講座です。
“やらされ感”をなくし、職場に合わせた社内展開の工夫と成功パターンを紹介します。
1.SDGsの本質と、企業の業務に落とし込む基本的な考え方を理解。
2.社員が“自分ゴト化”できる、社内コミュニケーションと見える化手法を紹介。
3.社内浸透の成功・失敗事例を比較し、効果的な展開のポイントを学ぶ。
4.自部署の業務を題材に、具体的な取り組み案を考えるグループワークを実施。
5.社内共有・発信の方法を整理し、明日から使えるアクションプランを作成。
根拠・関連する活動歴
中小企業の脱炭素・GX・SDGs経営を専門に支援。再生可能エネルギー(太陽光・風力等)の企画・運営やカーボンクレジットなど、脱炭素分野の実務経験が豊富。
埼玉県産業振興公社のサーキュラーエコノミーコーディネーターとして、企業の循環経済(再資源化・アップサイクル等)支援を担当。
合同会社Noah’s ark代表として、商工会議所・業界団体向けに“脱炭素経営”“SDGs実践”などの講座に多数登壇。中小企業向け小冊子や機関紙への寄稿など、環境経営に関する執筆活動も行っている。








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