想定する対象者

男女共同参画にお取組みの方々、家庭での人権問題についてご関心のある方々など

提供する価値・伝えたい事

性的同意やDV防止など、家庭内は閉ざされた環境ながらも、人権・法令で気を付けたいポイントは多々あります。
　男女共同参画・DV防止・虐待防止（児童・高齢者）などの観点から講師の実体験からの取組みを交えて、男女・夫婦・親子以前に同じ人権ある人間どうしの家族との生き方・接し方で気を付けたいポイントをお届けします。

内　容

＜講演項目（例）＞

・家庭という閉ざされた環境で気を付けたい「家庭内の優越的地位の濫用」
・それ、DVですよ！男性（夫）から女性（妻）もその逆もあるDV防止のポイント
・それ、虐待ですよ！「毒親」がついつい陥る児童虐待4パターンや高齢者虐待防止のポイント
・男女や夫婦や親子以前に同じ人権を持つ人間どうしの家族という視点
・性的同意・男女共同参画で気を付けて取り組みたいこと
・講師の実体験を通じた家庭での対応や工夫
・産前産後などのデリケートになりやすい時期の接し方
・戸村提唱の「パパ学校」：　親の敷いたレールではなく子の意志・希望でレール敷設を手伝う家庭内教育機能の充実策
・育休・産休・介護休業などの人生での大きな節目で家庭優先にすべき理由と実体験
・我が家での性教育：　オープンに話せるお互いの人権・心身を大切にするための学び
など

根拠・関連する活動歴

・「パパ学校」の提唱者・実践者
・国連の専門官のころからライブワークとしている人権啓発・「ビジネスと人権」・人権救済など
・「毒親ラボ」の開設者（児童虐待防止・家庭内での人権啓発活動）
・オレンジリボン運動：　子ども虐待防止オレンジリボン支援企業
・パープルリボン運動：　内閣府男女共同参画局　「女性に対する暴力をなくす運動」での支援
・厚生労働省「精神・発達障害者しごとサポーター」（戸村智憲）
・東京都「心のバリアフリー」サポート企業
・「東京都ソーシャルファーム賛同企業」
・東京都による「共生社会の理念に賛同する企業・団体」第1回登録企業
など