想定する対象者

経営者や人事・管理職

提供する価値・伝えたい事

医療現場の実例をもとに、社員のメンタル不調を未然に防ぐための視点と具体的な対応策を解説します。

内　容

・休職や離職を防ぐための考え方
・見逃されやすい初期サイン
・明日からできる具体的アクション

根拠・関連する活動歴

消化器外科医として大学病院等で多くの手術に従事。外科医として臨床経験を積む中で、身体疾患の背景にあるストレスやメンタルの問題に着目。現在は心療内科外来にも従事し、身体と心の両面から診療を行っている。
企業・医療機関・大学・学会にて講演多数。