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行政職員研修

オンライン講演も対応!講師依頼ランキング【2021年度最新版】 – 自治体・公共的団体・学校

でオンライン化が進んだ2021年。弊社で開催された自治体・公共的団体・学校(PTAも含む)主催の講演においても、全体で実に7割がオンライン講演となり、この傾向はコロナ禍が収束した後も続いていくことが予想されます。 202 …

タイムマネジメント研修~行政職員・医療福祉従事者・教員向け研修プラン~

疲弊する現場を何とかしたい 医療福祉機関、行政、学校の管理職を対象とした「タイムマネジメント研修」の事例を紹介します。企画担当者の方から「地方の大病院であるため、軽症から重症まで全ての患者を受け入れており、医療現場は疲弊 …

ハラスメント~行政職員・医療福祉従事者・教員向け研修プラン~

セクハラ(セクシャル・ハラスメント)、パワハラ(パワー・ハラスメント)、アカハラ(アカデミック・ハラスメント)、エイハラ(エイジ・ハラスメント)、モラハラ(モラル・ハラスメント)など、昨今様々なハラスメントがあります。「 …

コミュニケーション~行政職員・医療福祉従事者・教員向け研修プラン~

今の世の中、人も組織も地域さえも、常に人目にさらされ、厳しい評価と選別を受けています。その意味で、コミュニケーション、プレゼンテーションの能力と技術がますます大切になっていると言えます。まずは熱意。そして感動。それがあっ …

OJT・コーチング~行政職員・医療福祉従事者・教員向け研修プラン~

従来型のトップダウンのコミュニケーション、リーダーシップでは人は動かなくなってきました。 個人の価値観も多様化し、リーダーが決めた方針が唯一の正解とは限らず、「それぞれの正解」がある時代です。システムブレーンでは、職員ひ …

CS・接遇/クレーム対応~行政職員・医療福祉従事者・教員向け講演プラン~

クレームにより企業が倒産する昨今、自治体や行政職員に対する住民からの目も厳しくなってきています。 “住民から信頼される自治体職員”になるため、年々増加し多様化する住民からのクレームへ適切に対応し解決する能力が求められます …

メンタルヘルス/モチベーション~行政職員・医療福祉従事者・教員向け研修プラン~

現在では4人に1人はうつ病になってしまうと言われています。これを受け、平成18年4月1日より労働安全衛生法が改正され、企業内・組織内でのメンタルヘルス対応が急務となりました。自分がメンタルヘルスにならないために、また課内 …

リーダーシップ/組織力~行政職員・医療福祉従事者・教員向け研修プラン~

「住民満足」の向上という自治体の目標を達成するため、職員の能力・スキルアップは重要課題です。職員に期待される業績・能力の向上を目指し、多様な価値観に応えながら施策を推進していける職場リーダー育成のため、システムブレーンで …

ワーク・ライフ・バランス~行政職員・医療福祉従事者・教員向け講演プラン~

ワークライフバランスは、仕事と生活を調和させながら、限られた時間の中で個人の能力を最大限に発揮し、個人と企業の発展を目指す働き方です。急速に少子高齢化が進む日本では、消費の低迷とデフレが続き、人件費を削減することでバラン …

ハラスメントの防止~行政職員・医療福祉従事者・教員向け講演プラン~

夫・パートナーからの暴力、性犯罪、売買春、セクシュアル・ハラスメント、ストーカー行為等の女性に対する暴力は、女性の人権を著しく侵害するものであり、男女共同参画社会を形成していく上で克服すべき重要な課題です。システムブレー …

ダイバーシティの推進と男女共同参画~一般市民・行政職員・医療福祉従事者・教員向け講演プラン~

加速度的に変化する世界経済と社会。労働人口構成、消費者の嗜好や価値観が大幅に変化している現在、その変化への効果的な対応として先進企業がダイバーシティを経営戦略に掲げ、積極的な取り組みを推進しています。ダイバーシティとは、 …

メンタルヘルス・モチベーションアップ~行政職員・医療福祉従事者・教員向け研修プラン~

仕事に対する職員・スタッフのモチベーション低下は、サービスの質低下、離職率の増加、 メンタルヘルスの悪化などを引き起こす原因として、病院・医療機関、福祉施設、学校、行政機関などで昨今非常に重要な組織課題と捉えられています …

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