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ビジネストピック

テレワーク~多様な働き方による生産性向上~

新型コロナウイルスの影響もあり、従来とは異なる働き方が求められています。中でも、労働者を守りながら事業を継続させるために各社で一気に導入が進んだテレワークは、様々な効果からアフターコロナの働き方としても注目を浴びています …

AI・ITがもたらす企業経営の変化

AI(人工知能)、IoT、5G、ブロックチェーンやフィンテック、 デジタルトランスフォーメーション(DX)など、最近では耳にしない日がありません。 現在、ネットワークを介すことで相互作用する技術の進歩が新たな産業革命を具 …

SDGsと企業経営

「SDGs(エスディージーズ)」とは、 「Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)」の略称であり、 2015年の国連サミットで採択された国際社会共通の開発目標です。 これにより企業 …

ダイバーシティによる組織力強化

少子高齢化、グローバル化をはじめとする市場環境の変化によって、 現在、ダイバーシティ経営が求められています。 多様な背景を持った人々がともに働くことは企業イメージの向上とともに、企業競争力を高めます。 ダイバーシティ経営 …

ワーク・ライフ・バランス/女性活躍

「子どもができても働き続けたい」という女性が増え、社会的にも女性活躍推進が求められています。 にも拘わらず、現実には出産や子育てを理由に仕事をやめてしまうケースが少なくなく、 女性が働きやすい環境づくりが各企業の重要課題 …

働き方改革の為のチーム・セルフマネジメント

多様な働き方を選択できる社会の実現に向けて、「働き方改革」を推進していくためには、 制度を整えるとともに個々が時間管理を見直し生産性の向上に努める事が必要不可欠です。 大きなことではなく、個人がその日からすぐに行動に移す …

事例に学ぶ経営視点からの働き方改革

働き方関連法は、2020年4月から中小企業においても本格施行され、 大企業だけでなく中小企業にとっても重要な経営課題の一つとして、位置づけられています。 具体的取り組み事例や仕組みづくり、人事施策、職場環境整備等に関して …

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