こうするだけで若手社員がすぐに活躍する
～やる気の行動哲学～

早田和弘　はやたかずひろ

提供する価値・伝えたい事

本来、若者をやる気にさせるだけの指導力を究めた者が指導すれば、たとえ二十歳の若者であっても、立派な事業家になれ、実践ビジネスの世界で活躍する一流のビジネスリーダーにもなれるはずです。実際、過去に指導した若者たちも、初めから優秀な人間でもなければ、ビジネス知識を持っていた訳でもありません。俗に言うところの「落ちこぼれの部類の若者」が大半を占めていました。
つまり、若者を指導する場合、「落ちこぼれ」ということなど、全く関係ないのです。それよりも、若者は、今ここで出会ったその指導者に大きく影響を受けるものです。良くも悪くもすぐに染まってしまいます。今、若者指導に取り組んでいる指導的立場にある皆様には、特にこの事を理解してほしいと思っています。