「老子」に学ぶ、人を育てる心構え

伊藤淳子　いとうじゅんこ

想定する対象者

児童や社員、部下などを育成する地位、役目にある管理職の人たち

提供する価値・伝えたい事

経営者や指導者としてどうあるべきか。部下、あるいは児童、周囲の人々とどう接していくべきかというときの指針として、「老子」の考え方をとりいれてみてはどうでしょうか。