世界で一番やさしい左官
～業界の常識を変える働き方改革の実践～

原田宗亮　はらだむねあき

想定する対象者

中小企業経営者、人財育成担当者、今後の人材育成を担う皆様

提供する価値・伝えたい事

男性中心であった業界のダイバーシティを推進し、女性活躍を進めています。若者が集まらず、育たないのは、ひとえに会社の教え方に問題があります。今の若者には「見て覚えろ」は通用しません。メディアでも取り上げられた独自の人材育成プランや女性職人が活躍するダイバーシティ経営についてお話しいたします。