自分と相手を「やさしく」知って離職予防！お誕生日の色が導く信愛と対話が生まれる「ヒト関係性分析（かずいろ）コミュニケーション」

藤川佐智子　ふじかわさちこ

想定する対象者

・職場のコミュニケーション不足による離職の増加に悩むスタッフ育成者・リーダー様
・顧客との良好な関係性を構築、向上させて安定した業績を確保したい経営者様

提供する価値・伝えたい事

・育成力の欠如ではなく、個性を理解できない、強みを活かしきれないばっかりに、職場を離れてしまう。
・時間がなく、自分とスタッフの、特性が分からず、コミュニケーションのズレを払拭出来ないままの育成。
誰もが持つお誕生日に色を組み合わせることで、「やさしく」診断。
・色を使った視覚的効果によるコミュニケーション力が「やさしく」向上します。
・各自を「色」で捉えるため、会議等での個人に向けアドバイスが「やさしく」伝わります。