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労働組合・従業員組合 お役立ち情報・支援例

「労働組合・従業員組合」特集ページ もぜひご覧ください。
労働組合活動の大きな柱の一つ、教育宣伝活動である講演会・セミナー事業のお役に立つ情報・アドバイス、おすすめ講師例など多数ご紹介しております。

労組市場新プラン開発会議プレゼン大会 VOL.10

労働組合チームでは2013年より定期的に講師の皆さんをお招きし、「組合課題」を共有して組合向けの最適の講演・研修プランを協働作成するための学習会を開催しております。 組合さんの課題、お悩みは様々です。弊社では「単なる講師 …

ビジネスメールコミュニケーションセミナー

現代社会は、IT(情報技術)社会と呼ばれ、 もはやビジネスにおいても、プライベートにおいても必要不可欠となったメール。 仕事でメールを使わない日はないのではないでしょうか? いつの間にかメールはビジネスに於いても主要なコ …

セミナー開催のゴールとは

お客様が描く「絵」を我々エージェントと共有する セミナーを開催する時、どんな目的で?どんな成果を求める?対象者は誰?ご予算は?日時は? これらの諸条件が明確であってこそ、我々はお客様のニーズに合った講師を提案することが出 …

組合執行部と組合員の距離を縮めたい

組合執行部と組合員の距離を縮めたい スキルアップ研修の事例を紹介します。企画担当者の方より「組合執行部と組合員の距離を縮めたいという想いがあります。 また、社内でも同じ建屋に居るのに、他部署との壁を感じます。 本社と営業 …

若手社員の離職の多さに悩んでいます

仕事に対して「誇り」や「働きがい」を感じてもらいたい 若手社員を対象とした研修事例を紹介します。企画担当者の方から「若手社員の離職の多さに悩んでいます。昔にくらべればボーナスも安定支給となり、時間外労働はめざましく改善さ …

女性活躍の鍵を握る「イクボス」

上司が「イクボス」について理解を深める 中小企業労使の方々を対象に、「イクボス」をキーワードに研修を開催した事例を紹介します。企画担当者の方より「参加者は会社の人事・総務の部長や課長をされている方です。多くはイクボスに関 …

雪や台風など 悪天候にそなえた体制

悪天候による交通トラブルの対応は? 四季折々めまぐるしく天候が変わる日本では、大雨や雪等の影響を受けることも多く、交通の乱れはつきものです。 「台風で飛行機が飛ばなかったらどうしよう。」 「講師は無事、講演時間に間に合う …

研修効果を上げる【フォローアップの重要性】

その後の成果を確認する 研修会を終えた2ヶ月程度後に「その後、成果はどうですか」「何か変化はありましたか」という質問をさせて頂くことがあります。そうすると「効果が良くわからない。」と返ってくることがあります。せっかく費用 …

セミナーのシリーズ化で労働組合の認知度アップ!

セミナーをシリーズ化! セミナーを開催して、多くの組合員に集まってもらい、組合の認知度を高めたいと感じている執行部さんは数多くいらっしゃいます。しかし、「セミナーを開催しても、いつも同じ人ばかりで新しく参加してくれる人が …

組織の中で自分の意見を伝えていくには?

「1対複数」のコミュニケーションを学ぶ 代議員を対象とした研修事例を紹介します。企画担当者から「大人しい県民性からだとは思いますが、全体的にコミュニケーション力が低い傾向にあります。特に、人前には立ちたくない、初対面や顔 …

ストレスに負けない心と身体作り

メンタル不調の現状を認識してもらいたい 企画担当者の方より「メンタル不調を訴えるユニオン員が増えてきています。特に懸念しているのが若年層での「うつ」などのメンタル不調です。労組役員と代議員でこの現状を認識し、知識と理解を …

商談が上手くいかない時【身に付けるべき雑談力】

コミュニケーションスキル不足が課題 渉外担当の若手組合員を対象とした「ビジネススキルアップセミナー」の事例を紹介します。企画担当者の方から「若手社員のコミュニケーションスキル不足を課題に感じています。特に渉外担当者は、取 …

仕事に育児に!疲れた女性を笑顔にするメソッド

時間外勤務の短縮で、忙しさ倍増! 女性組合員対象の「キャリアアップセミナー」の事例を紹介します。企画担当者の方から「時間外勤務の短縮が推奨されてからは、日々の仕事が消化できずに翌日に仕事が滞積してしまっているようです。女 …

チームで成果を発揮するには?

忙しさのあまり自分の仕事で手一杯! 支部の職場代表(中央委員)の方々を対象に「スキルアップ研修」を行った事例を紹介します。企画担当者の方から「人手が足りない為、自分の仕事で手一杯となり、他人を気遣ったり、助け合ったりする …

上司や同僚を巻き込み問題解決!

部下のフォロワーシップ不足が課題 企画担当者の方から「入社3~5年目社員のフォロワーシップ不足を課題に感じています。具体的には、仕事を進める上で問題に直面し上司や同僚を巻き込みながら問題解決をしなければならない場面で、周 …

本業も忙しい!代議員のモチベーション向上方法

代議員が仕事にも組合活動にも疲れてしまっています 企画担当者の方から、「組合代議員を対象に研修を企画しています。代議員は、本業の業務が忙しい中、組合活動やイベントの誘致をしてくれています。しかし、なかなか参加者数が伸び悩 …

緊張感がなくなった中堅社員の集中力アップ!

社内事故やミスが多発しています。 中堅社員を対象に「集中力アップ講座」を開催した事例を紹介します。企画担当者様から、「中堅社員は、入社から数年経ち第一線で活躍をし始めています。しかし、 会社生活に慣れてきた為か、社内事故 …

業務に追われ、職場の雰囲気がどんより

社内の取り組みが浸透しない 健康管理研修の事例を紹介します。主催企業様は、これまでに職場の社内環境の改善に取り組んでこられました。その取り組みのひとつ、社内の職場巡視を行う中で「事務職の方は業務に追われ、疲れがたまってい …

組合員への説明が上手くいかない。プレゼン力をアップしたい!

組合役員に求められるプレゼン力 新任組合役員を対象に、組合活動に不可欠なプレゼン力獲得を目的とした研修事例を紹介します。 担当者の方からは、「昨年度の参加者から挙げられた意見に、「うまく人前で話せない」「プレゼンがうまく …

【モノづくり】発想のヒントがほしい!

モノづくりにおける発想転換のヒント 製造業社内の改善発表会についてご依頼頂きました事例を紹介します。企画担当者の方からは、これまでに実施された改善発表会が50回を迎えた為、今後も参加者の改革意識を継続させたいとご相談を受 …

職場のリーダーに必要な【メンタルヘルスの知識】

職場のリーダーに必要なメンタルヘルスの知識 労組役員向けに、メンタルヘルス対策についての研修をご依頼頂いた事例を紹介します。こちらの労組では、組合員の健康を守る活動は、労働組合運動の根幹となる重要な取り組みであると考えら …

チームが上手く機能せず、成果があがらない

労組支部リーダーの悩み 労組支部リーダーセミナーの事例をご紹介します。対象者は職場リーダーとジュニアリーダー(20代後半~30代前半男性)で、視野拡大と成長を支援することを目的に実施しました。 今回企画担当者の方から、「 …

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