箱井 孝 はこいたかし
起業育成講師
講演参加者からは、「心に入ってくる噺家のような話し方で、日本の歴史的背景から偉人の生きざまを交えた内容は素直に受け入れ実践したくなる」と、各地で好評を得ている。
箱井 孝のプロフィール
■経歴
私は学生起業家として社会人として出発しましたが、失敗も経験して参りました。
会社組織にも属し役員も経験させていただきました。
その経験を元に経営者と従業員側の思考と行動の乖離を埋めるために日本の偉人、歴史的背景からアプローチすることにより自分ごとになり行動が変わり結果が出る方法を見つけました。。
サントリー、松下電器、ソニーの創業者達や現代でも稲盛和夫氏まで変わらず受け継がれてきている真理を日本の歴史的背景を通じて発見することで、「当たり前」基準を「人として、商いとして美しいか？」という「無意識に美徳を積む」へ自分で気づき、デザインする方法をお伝えしております。
講演参加者から「なりたい自分、在り方」について再認識でき行動できるようになりましたと嬉しい報告をいただいております。
様々なハラスメント問題がある中、その本質は人間同士でしか起こらない問題。
では、どうすればこの問題が軽減できるのか。
それは、人として美しく、人を敬うことの本質とその訓練方法を学校では教えてもらえなかった
日本の歴史上の人物から現代の偉人までの共通している原理原則『プリンシプル』を侍の心、信念で、商人道を史実を交えて美徳の道へと誘う講演スタイルです。
V字回復方法
組織作りにおいては、経営理念にある創業者たちの思いが社員に流れなければ、自ら考え行動することは難しいでしょう。日本人の先人たちが残してくれたホンモノの思考、行動を知ることで相手への不完全の肯定から意識改善して、補完関係の強い組織構築をすることが出来ます。実際にV字回復させた、「当たり前」基準を「人として、商いとして美しいか？」という高次元意識基準に自分で気づき、デザインする方法を皆さんが学生時代に学んだ歴史的背景から興味深くお伝えいたします。
