相田吉雄　あいだよしお

経営者／コンサルタント

大手不動産会社営業（３年連続年間売上1位）を経て、東証一部上場の経営コンサル会社（人材育成、「7つの習慣」社外研修、研修プログラム開発・運営、講師養成責任者）に勤務。独立後、「リピート率90%越え実務重視の人材育成講師」として活躍中。著書『ミスやトラブルが激減する リーダーの報連相』。

経営者・元経営者 コンサルタント

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相田吉雄のプロフィール

職歴・経歴
大学卒業後、大手不動産会社に入社。新築マンション、不動産仲介営業に携わり、
3年連続年間売上1位を獲得。その後、経営コンサルタント会社（東証一部上場）において、
「企業は人なり」の理念のもと、一般職から管理職まで幅広く人材育成に携わり、
多くの企業の経営支援や株式上場の実現を後押しする。
また世界で4000万部以上売り上げた「7つの習慣」の研修を一般企業に行う一方、
学校法人、介護職、医療職などへの研修プログラムの開発から運営、更に
講師養成の責任者として2000名以上の講師を養成する。
2014年に独立し、株式会社ヒューマビリティを設立。
「新入社員」「中堅社員」「管理職」などの「階層別研修」から「リーダーシップ」「部下育成」「コーチング」「アンガーマネジメント」等々「職能別研修」を行い、これまで5万人以上の人材育成に携わる。
参加者目線に立った実務的な研修はどれも満足度が高く、９０％以上のリピート率を誇る

専門分野
リーダーシップ、マネジメント、部下育成、コミュニケーション全般

資格等
2級キャリアコンサルティング技能士、国家資格キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、
アンガーマネジメントファシリテーター等

著書
『ミスやトラブルが激減する　リーダーの報連相』（明日香出版）

著書・著作紹介

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• ミスやトラブルが激減する　リーダーの報・連・相｜（2022-07-22）

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