「感動を得る！お役立ちの組合活動」
-自己を鍛える、体験ステージの価値！
植谷昌弘 うえたにまさひろ
実践教育ラーニング代表ときめき塾主宰
想定する対象者
・小生、松下ＯＢ幹部＝元人事部長（組合の交渉相手）
の立場から観た、客観的な組合役員へのお役立ちと課題提起
・会社の論理、組合の論理＆双方の課題と嫌な部分
・小生体験＆挫折と修羅場に学ぶ ・起業体験に学ぶ示唆
・何を大事にすべきか？ ・人生如何に生きるべき
提供する価値・伝えたい事
・自己紹介ビデオ ・私の失敗と修羅場体験より
・組合の使命と役割 ・会社の使命と役割
・組合の論理と身勝手 ・会社の論理と身勝手
・組合役員に教えられたこと ・嫌だと思ったこと、問題
・組合員の心理と期待 ・お世話役に大切なこと
・人間として生きる ・お役立ちは価値ある行為
・卒業して分かること ・起業体験から感じること
・社会と生きる＝共生
内 容
・社会トレンドと環境激変が問い掛けるもの＝如何に生きる！
・価値観ワーク（時間を割く）・サラリーマンが求めるもの
・何故生きる、働く、夢！ ・私の会社生活体験と反省
・社会環境変化と組合の役割 ・会社が今、求めているのも
・企業と組合の融合、接点 ・両者の使命、役割、言い分
・それぞれに見える嫌な部分 ・松下労組の課題と問題は何
・両者の身勝手を開設、解剖 ・私の挫折と起業体験８年
・組合員が求めているもの ・役員のポジショニング
＊参加者と白熱問答！＝双方向で自由質問、楽しくやりたい
：現状を憂える＝ＯＢ故、敢えて本音で語り合いたいが？
＊希望により、自作「紙芝居」を上演しても良いが？
テーマ＝「サラリーマン、明日の明るい風景を描く」
＊ご希望により如何様にも応じます＝他社組合講演体験多
