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コーチングによる組織活性化と連携強化

岡林温子 おかばやしあつこ

ブライトレーン代表

提供する価値・伝えたい事

コーチングとは「相手の答えと行動力を引き出す」コミュニケーション法です。一方的な指示・命令=ボスマネージメントだけでは多様化するニーズに応えきれません。ひとりひとりの持つ力を最大限に発揮してもらうためのヒントを学んで頂きます。

内 容

*コーチングとは

*コーチングの効果と活用方法

*コーチングとカウンセリング、ティーチング、コンサルティングの違い

*コーチングの人間観(コーチングマインド)

*コーチングのスキル
 信頼関係づくり
 「傾聴」のスキル
 「問いかけ」のスキル
 「フィードバック」のスキル
 コーチングのプロセス

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