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組織活性化に直結する 「ほめる」の習慣化
~ほめることで、部下の行動は変わる~

西村貴好 にしむらたかよし

有限会社シーズ代表取締役

想定する対象者

「思うように売り上げがあがらない」
「叱ることに限界を感じている」
「何を改善すべきかわかっているが・・・」
「中々人が続かない」
このような悩みを抱える経営者・管理職の方々

提供する価値・伝えたい事

今までのやり方に少しだけ考え方をプラスするだけで、
改善のスピードがグンッと上がり、スタッフのモチベエーションが上がる、具体的方法が分かります。
売り上げUP!と従業員満足度UP!の具体的ヒントがたくさん見つかります。

褒めて伝えれば最高の返事がもらえます!
スタッフに心の火がつけば「必ず!」売上が上がります!

内 容

・褒めるとどうなるのか?

・「人は変われる」

・褒めて伸ばす

・勇気を与える

・正しいことがモチベーションを下げる!

・売上を上げる!のは、スタッフです!

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