30万人が学んだタイプ別コミュニケーションで会社を強くする

角本紗緒理　かくもとさおり

想定する対象者

・社内外のコミュニケーションを円滑にし売上げを向上させたい経営者、管理職。
・部下のタイプ別育成方法により組織力を強化させたい経営者、管理職。
・部下のストレスを緩和させたい経営者、管理職
社内の人間関係で悩まれている企業、団体は少なくありません。
人間関係が滞ると、社内の雰囲気は悪くなり、売上げにも影響を与えます。昔ながらの育成法が通用しなくなってきた昨今、部下にどう対応したらいいのか、部下をどう育成したらいいのか悩まれている経営者、管理職の方は非常に増えています。

提供する価値・伝えたい事

自分自身のコミュニケーションのクセ、強み・弱みを知ると同時に、お客様、上司、同僚、部下、家族に対してそれぞれに合った対応を知ることで、「また会いたい」「仕事を依頼したい」「一緒に働きたい」と思われる可能性は格段に高くなります。
30万人が活用したトランプ型の性格分析ツール「SPトランプ」を使用した楽しいワークを通して、自分のタイプ、他者のタイプ、他者のタイプ別対応方法等を学び、実践的なコミュニケーション力向上を図ります。