【企業・学校】
オリンピックコーチが使っている
魂をゆさぶるPEPトークでやる気にさせる
堀内裕一朗 ほりうちゆういちろう
人材育成コンサルタント～PEP TALK コミュニケーション～
想定する対象者
スポーツ指導者、教職員、管理職、リーダーシップを学びたい方、一般の方々
ペップトークは、スポーツ選手を励ますために指導者が試合前や大事な練習の前に行なう短い激励なメッセージの事を指す。現在は、語学と心理学の分析も進み、アメリカではセールスマンの営業研修やIT技術者のモチベーションアップ研修にも取り入れられています。
言語は、PEP元気、PEP UP元気づける という言葉から来ています。
PEPトークは、アメリカのスポーツ界において多くの指導者が取り入れ、実践してきた。また、語学と心理学の分析も進んだことによって、ペップトークの技術もより洗練され、スポーツ以外にも様々な場面でつかわれるようになってきた。
提供する価値・伝えたい事
ペップトークとは、もともとアメリカで監督やコーチが競技前にスポーツ選手を励ますために行なっている
「短く」「わかりやすく」「肯定的な」「魂を揺さぶる」言葉がけです。
スポーツ現場は勿論、家庭でも、職場でも、教育現場ですぐに実践できる簡単な効果的な方法です
人や状況をポジティブにとらえる「とらえ方変換」とポジティブな言葉で行動を促す「して欲しい変換」で
日常で使う言葉をポジティブにしていき、自ら変化することにより、周りも変化していきます。
ペップトークとは、いつでもどこでも、誰でも簡単に使えます。この4つの言葉を理解するだけです。
□短く
□わかりやすく
□肯定的
□魂を揺さぶる
是非、ポジティブトークで自分を変えませんか。
自分が変われば、家族が変わる
家族が変われば、社会が変わる
社会が変われば、皆が元気になる。
PEPトークは、元気・活気、元気づける。
みんなを応援する世界で愛されているトークです。
内 容
講演内容
□ポジティブ語を身につける
□ポジティブ語のとらえかた変換
□ポジティブ後のしてほしい変換
□ドリームサポーターについて
□ドリームキラーについて
□インサイドアウト
□自分が言われて嬉しいトーク
□人生で一番感動したトーク
□承認と否定
□事実は一つ解釈は無数
□イメージは現実化する
□PEPトークで絆を広げる
根拠・関連する活動歴
○実績 （一部講演実績）
2014年10月 名古屋ライオンズ「カウントダウンで人も組織も変わる」
2014年11月 ホリベマシナリー株式会社 「やる気にさせるコミュニケーション」
2014年12月 松本大学 「PEPトークで人生が変わる」
2015年1月 ヤマヒロ株式会社 「組織イノベーション」
2015年1月 養老町スポーツ少年団創立５０周年記念 「PEPトーク」
2015年1月 中小企業の魅力発見.発信プロジェクト研究発表会 審査員
2015年2月 若手社員定着社員セミナー「仕事を成功させるコミュニケーション術」
2015年2月 若手社員定着社員セミナー「セルフマネジメントによる仕事の効率＆成績アップの方法」
2015年2月 株式会社LIXIL 「顧客満足から顧客感動」
2015年2月 岐阜県消防学校 「業務管理と部下育成」
2015年2月 名古屋学院大学 「コミュニケーション研修〜話し方で人生が変わる〜」
2015年3月 中日就職BOX 「女性活躍促進企業によるセミナー＆トークセッション」
2015年3月 郡上市少年スポーツ団体連絡協議会 「子供を育てる言葉のコミュニケーション」
2015年4月 株式会社クロップス・クルー 「リーダーに必要なコミュニケーション力」
2015年4月 名古屋広告業教会 「経営者・リーダーの為の話す力・伝える力」
2015年4月 株式会社 ボンタイン珈琲本社
2015年4月 株式会社トヨタコミュニケーションシステム「プレゼンテーション研修」
2015年5月 名港海運株式会社 「リクルート・プレゼンテーション研修と対策」
2015年5月 七田チャイルドアカデミー 「子供を育てる言葉のコミュニケーション」
2015年5月 関市スポーツ指導者研修「モチベーションUPシンプルな仕掛け作り」
2015年5月 庭茂造園土木株式会社 「モチベーションUP魅力ある人生を手にいれろ」
2015年6月 滋賀県商工会議所青年部連合会「経営者・リーダー話し方講座」
2015年6月 豊田市美里中学校 「言葉の力で子供の魅力を引き出す方法」
2015年6月 岐阜県安八郡スポーツ少年団「子供を育てる言葉のコミュニケーション」
2015年7月 中日新聞社 「就活モチベーション」
2015年8月 名古屋経営者漁火会 「一瞬でモチベーションを上げるPEPコミュニケーション」
2015年9月 名古屋商工会議所 「部下のやる気は上司で決まる！人を育てるリーダーの条件」
2015年9月 名古屋商工会議所若鯱会「絶対達成する行動原理マネジメント」
