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堀内裕一朗 (K-8901)

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堀内裕一朗 ほりうちゆういちろう

人材育成コンサルタント ~PEP TALK コミュニケーション~

私は、相手のやる気を引き出すペップトークの講師です。ペップトークとは、個人や組織、家庭などで、相手のやる気を引き出し、熱意をかき立てるなど、成功へと導く言葉の投げかけです。アメリカでは、スポーツの世界で監督やコーチがチームの試合前に叱咤激励を与えるトークです。

コンサルタント
コミュニケーション 経営哲学 リーダーシップ メンタルヘルス モチベーション 安全管理・労働災害防止 教育・青少年育成

堀内裕一朗のプロフィール

■職歴・経歴
愛知県出身。南山大学大学院修了。1996年、株式会社NTTドコモ勤務を経て1998年には、エネルギー関連企業に転職。代表取締役副社長として、経営戦略・人事の掌握のために行動心理学を学び、社員とのコミュニケーションを重視し従業員満足を高め、常に動きのある組織に変化させながら新事業を成功へと導き、売上高200億円を達成。
2010年にMBA(経営学修士)取得後、L&Dコミュニケーションズ株式会社を設立。

学生時代にアメリカを放浪。相手をやる気にさせるPEPトークと出逢う。周りの人は、常にポジティブで、やる気を引きだし、私に叱咤激励をしてくれる。日本とのギャップを感じた。
エネルギー関連企業では、アメリカで経験したPEPトークを使い、社員に対して、高い目標をかかげながらも、激励のショートスピーチで常にモチベーションを上げ、常に売上高のギネスを樹立させ、売上高200億円を達成。
現在は、日本ペップトーク普及協会の講師として、企業や学校などで、「相手のやる気を引き出すPEPトーク」の講師として全国で活動しています。

【肩書】
・L&Dコミュニケーションズ株式会社代表取締役社長 
・NPOビジネスコミュニケーション協会代表理事
・愛知東邦大学 非常勤講師「コミュニケーション技能」
・MBA(経営学修士)
・産業カウンセラー

■著書・出版
『話し方ひとつで面白いほど仕事ができる本』(あさ出版)

■資格
MBA経営学修士
産業カウンセラー
コミュニケーション・デザイナー
PEPトーク東海代表

■人気のある講演タイトル
・「勇気・元気・活気を引き出す~心に響くPEPトーク」 学校 企業
・「PEPトークで人も組織も変わる」 企業
・「相手のやる気を引き出すPEPトーク」 学校 企業
・「PEPトーク・コミュニケーションで安全向上」 企業 
・「相手の魂を揺さぶるPEPトーク」 学校 企業
・「本気で応援するPEPトーク」 学校
・「目的・目標・ゴールに向けたPEPトーク」 企業
・「人を育てる・人を伸ばす・PEPトーク」 企業

講演実績

講師からの実績情報

<受講者の反応・成果>
子育ての自立について、講演を行い。
ご父兄様の反応もよく、気づきのある講演だと評価をもらいました。
愛知県豊田市では、小中学校での推薦講師に選ばれています。

<開催目的に対して>
ご父兄、子供、先生に対してグループワークを入れたり、
一年生の子供でも飽きがこない講演ができ、
目的を達成する事ができました。

<主催者>豊田市立冷田小学校様

<会合名>

<タイトル>豊田市立冷田小学校 「主体性を育み自立を促すコミュニケーション」

<受講者の反応・成果>
市役所で研修を企画しても、参加者の満足度が低く
悩んでいましたが、私の場合は、参加者の満足度が高く、
他の市役所にも紹介してくれる話しになりました。

<開催目的に対して>
年齢も20代から50代と幅があり、講師のテクニックが必要と
言われましたが、参加者全員を巻き込み、主催者様からは、
企画してよかったと、連絡をいただきました。

<主催者>豊川市役所様

<会合名>

<タイトル>豊川市役所「コミュニケーションから始まる企画立案~考え・気づき組織を活性化させる」

<受講者の反応・成果>
参加者は、学校関係の方が多く、
学校でも生徒向けに講演をしてほしいと、
その場でオファーをいただきました。

<開催目的に対して>
毎年、菅公学生服様からはオファー頂いております。
感謝します。
子供達や、先生向けに言葉の力を伝えてもらう事ができたと、
高評価を頂いています。

<主催者>菅公学生服株式会社様

<会合名>

<タイトル>菅公学生服 「PEP Talk 元気・活気・勇気」

<受講者の反応・成果>
参加者のモチベーションは高く、
いかにして、学んだ知識を知恵にかえるか、
一生懸命に考えていました。

また、青年部の会長からは、分かりやすくて、イメージができたと、
褒めていただきました。

<開催目的に対して>
コミュニケーションによって、職場の雰囲気の改善、
それが、安全運転につながる事を目的とした狙いがありましたが、
期待通りの内容だと、高評価をいただきました。
有難うございました。

<主催者>愛知県トラック協会 青年部様

<会合名>

<タイトル>愛知県トラック協会「コミュニケーションは安全運転につながる」

<受講者の反応・成果>
生徒を励まそうとして、多くの先生は、言葉の使い方を間違っている事に
気づいたとコメントをいただきました。

励ましているつもりが、実は励ましていなかった。
そんな事に気付ける講演でした。

<開催目的に対して>
学校の先生が子供たちにモチベーションをあげられる言葉の使い方を
知って欲しいと考えられた企画です。

担当者様からは、思いを100%聞いてくれた内容だと、
褒めていただきました。

<主催者>菅公学生服株式会社様

<会合名>

<タイトル>菅公学生服株式会社 「PEP Talk ~言葉の力~」

講演タイトル例

コミュニケーション PEPトークで安心・安全・快適なコミュニケーション術
~言葉で人と職場づくり~

快適な職場づくりが、安全第一につながります。そのためには、相手との会話・雑談・聞く・質問など、コミュニケーションの能力を高める事が、絶対条件でもあります。 組織のなかで、今ひとつうまく意思伝達が出来て...

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コミュニケーション PEPトーク・コミュニケーションは安全第一の合言葉
~仲間ヨシ!現場ヨシ!道具ヨシ!~

一つのプロジェクトを完成させる為には、現場だけでなく、そこにかかわる全ての人々がコミュニケーションを通じて、ひとつになることが安全第一です。安全の追求には、終りはない。現場の安全をあり続けるためには、...

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経営哲学 【経営者】経営者はPEPトークで人や組織を動かす方法~伝える・伝わる・理解する~

売上を上げたい、組織を活性化させたい、離職率を下げたい、 多くの悩みは、「伝える・伝わる・理解する」を 身につける事により、改善する事ができます。  多くの経営者は、自分の伝え方に気づいていない。 成...

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コミュニケーション 【企業】 PEPトークで身近な人を応援するコミュニケーションスキル
          ~元気・活気・元気づける~

言葉には、不思議な力があります。 ペップトークとはポジティブな言葉です。  人や状況をポジティブにとらえる「とらえ方変換」と ポジティブな言葉で行動を促す「して欲しい変換」で 日常で使う言葉をポジティ...

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リーダーシップ 【企業】 リーダーはPEPトークで伝わってなんぼ!【伝える・伝わる・理解する】

話し手に必要な能力は次の3つです。    「他喜力、他元力、他気力」   ❏他喜力:常に他人を喜ばす力  ❏他元力:常に他人を元気にさせる力  ❏他気力:常に他人に対して気を使うことができる力 【講演...

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リーダーシップ 【企業】 誰でもできる「やる気と熱意」を上げ続けるPEPトーク

物事の結果には、必ず原因があります。その原因のメカニズムを理解することにより、モチベーションが上がり、自信がつき、勇気が湧きます。  メカニズムを知ることによって、普段から無理なく実戦できる秘密の方法...

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コミュニケーション 【企業】PEPトークで自分の魅力を伝えるプレゼン・コミュニケーション術

人間関係は表現力によって大きく変わってきます。 表現力があるから、人間関係が上手くいっているとは 別問題です。  人間関係をうまくしていくためには、 プレゼン能力+コミュニケーション能力+気づき力の3...

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コミュニケーション 【企業】相手を惹きつける究極のPEPトーク・コミュニケーション術

手品や手相には、「感動」と「驚き」そして「笑い」を生み出す事ができます。 情報化社会で、モノが溢れる時代において、年齢も立場も関係なく純粋に「スゴイ」と見えるのは最高の気分です。  手相と手品には大切...

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コミュニケーション 【企業・学校】
オリンピックコーチが使っている
魂をゆさぶるPEPトークでやる気にさせる

ペップトークとは、もともとアメリカで監督やコーチが競技前にスポーツ選手を励ますために行なっている 「短く」「わかりやすく」「肯定的な」「魂を揺さぶる」言葉がけです。 スポーツ現場は勿論、家庭でも、職場...

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メンタルヘルス 【企業】人間関係ストレスフリー・PEPトーク・コミュニケーション
    ~コミュニケーションによって組織の活性化~

私のセミナーは、とにかく楽しく伝えることに自信があります。 3時間以上のセミナーでも退屈にさせません。  また、インプットだけでなくアウトプットを入れていきますので、 セミナー終了後は、すぐに実践でき...

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コミュニケーション 【企業】経営者・リーダーの為のPEPトーク・コミュニケーション~魂を揺さぶるPEPトーク~

経営者・リーダーに必要なのは、スキルがあっても、「伝える能力、コミュニケーション能力」がなければ、組織の中で浸透させる事ができません。  今回は、組織や部下を動かすために必要な「話し方やコミュニケーシ...

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コミュニケーション 【企業】3秒で相手の心を掴むPEPトーク・コミュニケーション

次のような事がうまくいっていますか ★社内のコミュニケーションや自分の能力を発揮していない ★人とのコミュニケーション及びプレゼン力で悩んでいる人 ★プライベートのコミュニケーションに自信がない人  ...

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コミュニケーション 【企業】10倍魅力的に見せるPEPトーク・コミュニケーション術

私は、コミュニケーションを向上させる会社を経営しながら、全国でセミナーを行っております。 また、名古屋では「経営者・リーダー話し方教室」や「コミュニケーション向上教室」を運営しています。 http:/...

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リーダーシップ 【企業】部下を動かし育てるPEPトーク・コミュニケーション

部下を動かすには、形だけで動かすのか、部下が気づいて動くのかでは、組織に大きく影響してきます。社員が自ら動きたくなるコミュニケーションを学んでもらいます。  部下は、上司を3日で判断して、上司は部下の...

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コミュニケーション 【企業】営業心理学を学べば商談なんて怖くない~心理学コミュニケーション~

売れている営業マンは、売るための戦略戦術を知っている。 売れない営業マンは、売れない戦略戦術を知っている。 商売とは戦であり、商談で成功するためのコミュニケーション術から 売れている営業マンが使ってい...

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モチベーション 【企業】PEPトーク✕論理的思考力で人も組織も変わる
~社員と組織の能力を引き出す~

右脳と左脳の脳をしげきしながら、本人の能力を最大限に引き出します。 経営資源には、「人・もの・金・情報」だけでなく、私が大切にしているのは、 「話す力」です。 「話す力」により、人や組織は動きます。 ...

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コミュニケーション 【企業】PEPトークで人生が変わるコミュニケーション力

当たり前のように、話し、会話をしているが、あまりにも当たり前すぎて、 気づかない「話し方」  実は、「話し方」ひとつで人生が変わる事に気づいた瞬間、人生が180°変化する。  「話し下手、あがり症」の...

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安全管理・労働災害 【安全管理】PEPトークでトラブル・クレームが2分の1になる!伝える・伝わる・理解するコミュニケーション力

クレームの考え方として、 自分軸と相手軸で考えていく事が大切です。  クレームは、突然起きるものではありません。 保護者の小さな不安が不満となり、爆発します。  幼児教室を運営していますが、クレームに...

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コミュニケーション 【学校】
人の心を動かすPEPトーク・コミュニケーション術
~伝えて・伝わり・理解する~

私が伝えたいのは、「人を動かす」のでなく 「人に動いてもらえる」方法をお伝えします。  人に動いてもらうためには、相手の心を動かさなければ、 ならない。  人を動かすためには、「気づき」が大切です。 ...

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コミュニケーション 本気の「ありがとう」が相手も自分も変えるPEPトーク

私は、学生時代に片道切符とカバン一つで、オーストラリアとアメリカを放浪しました。 オーストラリアでは、マジックをして小銭を稼いだり、現地で働いたりしました。 アメリカでは、飛行機の免許をとり空を飛ぶ楽...

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コミュニケーション 【学校】
小学生でもわかるPEPトーク・コミュニケーション

出世する人と、しない人の違いは、小学校の時のコミュニケーションできまります。  放任主義ではないが、ある程度の自由が必要であり、本人が判断と決断ができる環境のある家庭で育った子供は、社会にでても適応能...

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モチベーション 【学校】
「ありがとう」は魔法の言葉!本気で伝えるPEPトーク

全ては「ありがとう」から始まる。私は親に幼いころから教えられ、 常に何があっても「ありがとう」と言い続けてきました。 「ありがとう」を伝えることにより、自分の夢が叶うようになりました。 小学生や中学生...

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教育・青少年育成 【学校】
言葉の不思議な力!PEPトーク!子どもから大人まで自分と他人を応援できる!

言葉には、人を喜ばせる事もできるし、逆に傷をつける事もある。 また、言葉の傷は目に見えないため難しい。  知らず知らず、多くの友達に言葉の武器をもって傷つけている。 言葉の「武器」を正しい使い方をする...

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コミュニケーション 【幼児教育】 子供の夢を実現させる親子のPEPトークコミュニケーション【やる気スイッチ】

子供には、子供の世界があり、理解してあげることから 始まります。  理解することにより、自らの意識で動いていきます。  大切なのは、次の5つです。  □目的 □目標 □ゴール □ビジョン □夢  この...

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