『教職員を伸ばすメンタルコミュニケーション』～支える立場の目線から

丸本敏久　まるもととしひさ

想定する対象者

教頭職は、校長先生と共に、現場の教職員の育成や管理や保護者対応、児童、生徒との様々なコミュニケーションの場面がある。そのコミュニケーションと共に自分自身も元気で明るくするためのヒントが必要
教頭先生は、今　管理職と現場をつなぐパイプであり、保護者対応で
現場職員の後ろ盾として、フォローに追われることが多い。
日ごろから、様々な教職員や保護者、生徒とのコミュニケーションで苦労されています。
そんな教頭先生に、今以上によくなるコミュニケーションのヒントや
楽になる物事のとらえ方などのスキル向上が必須です。
教頭先生が、元気になれる心理学を活かした実践コミュニケーションが
必要な時が来ています。

提供する価値・伝えたい事

今の自分自身の課題から、『できない』という気持ちから『できる』に変える心理カウンセラーのスキルを伝えながら、教頭先生自身が、
今より更に良くしよう！という発想になっていただくヒントをお持ち帰りいただきます。
また、実践的にワーク形式で行いながら、無意識のコミュニケーションから意識的なコミュニケーションへ自分自身の行動を変えるヒントに気づいていただきます。行動を変えるためには、気づくことが、第１歩と考えています。

滋賀県米原市教育委員会　教頭研修でも実施
山本教育長にも受講していただき、好評をいただきました。