【若手・中堅組合員向け】
上司・部下、先輩・後輩のタイプ別コミュニケーション方法

角本紗緒理　かくもとさおり

想定する対象者

・労働組合　若手・中堅組合員の方々

お仕事をされている中、人間関係がうまくいっていないと、ストレスがたまり、心の不調から体にも悪影響を与えてしまうことがよくあります。また、コミュニケーションのすれ違いによる、ミスや事故、トラブルもよくあることです。
人間関係をスムーズにすることで、ストレスを軽減し、業務効率を上げていくことが必要だと思います。

提供する価値・伝えたい事

ちょっとした言葉の発し方や、伝え方を変えるだけで、人間関係は改善することができます。またストレスを貯めないための方法や、人のタイプによっての効果的な対応方法などを学んで頂く事で、自分自身の力でストレスの無い環境づくりを行って頂く事ができるということを、お伝えできればと思います。
講演実績は多数あり、「おもしろかった」「ためになった」「身近な人のトラブルの原因と解消方法が分かった等」の評価を頂いており、その日からすぐに使える実践的な内容です。

30万人が活用している性格分析ツール「SPトランプ」を活用し、自己理解、コミュニケーションスキルアップを図ると共に、相手のタイプ診断方法と、タイプ別の対応方法を学ぶことができます。

（実績例）
あいおい損害保険株式会社、アイコン株式会社、株式会社朝日新聞社、芦屋国際高等学校、アリコジャパン、NHK文化センター、NTTラーニングシステムズ株式会社、株式会社エフアンドエム、エイチアイインターナショナル株式会社、ＮSR社会保険労務士事務所、大阪ガス株式会社、大野商工会議所、株式会社大本組、株式会社奥村組、神田明神、学校法人神奈川大学、京都放送株式会社、株式会社極東技工コンサルタント、株式会社栗本鐵工所、株式会社グースカンパニー、株式会社クロフーディング、株式会社玄米酵素、学校法人神戸国際大学、社会福祉法人神戸明倫会、関西電力株式会社、神戸商工会議所、社団法人神戸工業会、神戸洋菓子協会、学校法人甲南大学、株式会社後楽園総合サービス、株式会社コスモネット、佐川コンピュータシステム株式会社、株式会社シケン、株式会社ジーシーシー、株式会社シータイム、長野県中小企業団体中央会　中信事務所、長野ジェコー株式会社、ソニー生命保険株式会社、学校法人園田学園女子大学、株式会社ダイゾー、株式会社タツミコーポレーション、学校法人帝塚山大学、新潟商工会議所、ニッタン電子株式会社、日本公認会計士協会、株式会社日本商工振興会、日本政策金融公庫、日本農業新聞株式会社、パナソニック株式会社、阪神動力機械株式会社、日立製作所労働組合中部地協、社団法人兵庫トラック協会、兵庫県洋菓子協会、扶桑工業株式会社、株式会社マイナビ、株式会社毎日コミュニケーションズ、株式会社ヤマト住建、株式会社ジオリゾーム、学校法人立命館大学校友会、株式会社クロフーディング　他